Chuyên Viên Tư Vấn Đấu Thầu

Hạn nộp hồ sơ: 07/06/2026 (Còn 3 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

14B Kỳ Đồng, Phường 9, Quận 3, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Nhiêu Lộc, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Thực hiện lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu.
Thực hiện chuẩn bị các đề xuất, phân tích hồ sơ mời thầu và lập hồ sơ dự thầu.
Phân tích báo giá thầu cho đơn vị chủ đầu tư, chủ dự án.
Thực hiện tạo hồ sơ cho hoạt động dự thầu, tính toán, dự toán giá thầu theo báo giá của chủ đầu tư.
Tìm kiếm các dự án/gói thầu mới đề xuất tham gia dự thầu.
Cung cấp các dịch vụ khách hàng. Quản lý các cơ sở dữ liệu liên quan đến đấu thầu.
Tổ chức các hoạt động đấu thầu. Giám sát quá trình đấu thầu.
Liên hệ với các nhà cung cấp hoặc các nhà thầu phụ để có thể hoàn thành, triển khai được hợp đồng đấu thầu đúng tiến độ.

Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực có liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống.
Có kỹ năng tổ chức quản trị công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,...).
Có kỹ năng đọc, hiểu nhanh các văn bản quy phạm pháp luật.
Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế xây dựng hoặc Quản lý Xây dựng hoặc Kỹ thuật xây dựng công trình hoặc Kỹ thuật cơ sở hạ tầng hoặc ngành nghề có liên quan.
Có chứng chỉ hành nghề tư vấn đấu thầu hoặc chứng chỉ hành nghề định giá xây dựng hạng III trở lên còn hiệu lực.

Lương tháng 13, Thưởng vào các ngày lễ lớn, tết dương lịch và tết nguyên đán.
Thưởng hiệu suất lao động (theo quí/ theo dự án/ cá nhân xuất sắc).
Làm việc tại Công ty từ 03 năm trở lên sẽ được mua 01 hợp đồng bảo hiểm tai nạn toàn cầu.
Làm việc tại Công ty từ 05 năm trở lên sẽ được mua 01 hợp đồng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo qui định luật lao động hiện hành.
Được khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
Xét tăng lương cơ bản theo Quy chế nâng lương của Công ty.
Chế độ công tác phí rõ ràng, đầy đủ.
12 ngày phép/năm. Làm việc 5 năm được thêm 1 ngày phép.
Trả tiền tăng ca đầy đủ theo luật lao động hiện hành.
Được đi du lịch ít nhất 01 lần/năm.