Chuyên Viên Tiền

Quản lý và thực hiện công tác tiền lươngThu thập, kiểm tra, đối chiếu dữ liệu chấm công, tăng ca, phụ cấp.Thực hiện tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên công ty (bao gồm nhân viên văn phòng và nhân viên tại chuỗi cửa hàng).Tính toán tiền tăng ca theo quy định (ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần, ngày Lễ/Tết).Phân loại giờ tăng ca để tính đúng theo Luật định.Tính tiền phụ cấp ca đêm và tiền lương làm thêm giờ ca đêm theo hệ số quy định.Kiểm tra, đối chiếu bảng lương, đảm bảo tính chính xác trước khi trình duyệt và chi trả.Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến tiền lương, thưởng và phúc lợi.Thực hiện công tác tính thưởngNhận dữ liệu doanh thu từ Bộ phận Kinh doanh/Quản lý cửa hàng.Tổng hợp kết quả đánh giá KPI của từng bộ phận.Tính thưởng KPI dựa trên hệ số hoàn thành KPI và mức thưởng được duyệt.Tính toán thưởng doanh số cho từng nhân viên theo quy định công ty.Đối chiếu số liệu lần cuối trước khi trình ký.Kiểm soát nội bộĐảm bảo dữ liệu tiền lương, phụ cấp, thưởng được bảo mật tuyệt đối.Chỉ cung cấp thông tin cho cấp quản lý theo đúng phân quyền.Các công việc khácCập nhật thông tin nhân viên mới, nghỉ việc, thay đổi hợp đồng lao động, điều chỉnh mức lương.Quản lý và lưu trữ hồ sơ liên quan đến lương bổng và phúc lợi.Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu từ bộ phận Tuyển dụng và Kinh doanh để đảm bảo khớp với bảng lương/thưởng.Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, thưởng, phụ cấp, thuế, bảo hiểm.

Giới tính: Nam/Nữ; Độ tuổi: Từ 30-45 tuổi.Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị nhân sự.Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên - Chuyên trách Tiền lương; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng (nhiều ca kíp, tăng ca, phụ cấp).Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN và Thuế TNCN.Có kinh nghiệm trực tiếp trong việc tính công, lương nhiều ca kíp, ca đêm, trực đêm, tăng ca, phụ cấp, thưởng doanh số, thưởng KPI.Có khả năng xây dựng, rà soát và đề xuất chính sách lương – thưởng – phúc lợi phù hợp với đặc thù ngành F&B.Thành thạo Excel nâng cao.Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm, khả năng xử lý nhiều số liệu và bảo mật thông tin tuyệt đối.Kỹ năng giao tiếp, giải thích chính sách và xử lý thắc mắc của nhân viên rõ ràng, thuyết phục.