Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Tuyển Dụng

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2026 (Còn 17 ngày)

Công Ty Cổ Phần Misa

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa nhà Technosoft

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tập đoàn MISA, thành lập năm 1994, là doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam với hơn 500.000 khách hàng đơn vị, tổ chức (trong đó: 44.500 đơn vị HCSN và 20.000 cơ sở giáo dục trên toàn quốc) và gần 3,5 triệu cá nhân, hiện diện tại 22 quốc gia. MISA tiên phong phát triển Agentic AI và nền tảng AIaaS, cung cấp giải pháp số hóa cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh và chính phủ giúp tối ưu vận hành, nâng cao hiệu quả và giảm tải thủ công cho tổ chức. Sứ mệnh của MISA là đồng hành cùng chính phủ, doanh nghiệp và cá nhân trong hành trình chuyển đổi số, khẳng định vị thế công nghệ Việt Nam trên quốc tế.
Phát triển hệ thống ứng viên tiềm năng (Talent Pool): Xây dựng, quản lý và phân loại nguồn ứng viên tiềm năng theo từng nhóm mục tiêu.
Triển khai các hoạt động nuôi dưỡng và tối ưu chuyển đổi từ Talent Pool thành ứng viên ứng tuyển (thông qua nội dung, email, sự kiện…).
Xây dựng cộng đồng & tổ chức sự kiện: Phối hợp với bộ phận Thương hiệu tuyển dụng để xây dựng cộng đồng chuyên môn, nhằm thu hút, duy trì và chuyển đổi ứng viên tiềm năng.
Tổ chức các hoạt động tuyển dụng: Webinar, Workshop, Job Fair, MISA Tour… nhằm tạo nguồn và tăng mức độ tương tác của ứng viên.
Phối hợp tuyển dụng: Kết nối với bộ phận Tuyển dụng để chuyển giao và tối ưu chất lượng nguồn ứng viên.

Yêu cầu công việc:

Tố chất: Nhanh nhạy, tư duy logic, chủ động; giao tiếp tốt và có khả năng kết nối với nhiều đối tượng.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Tuyển dụng/Tạo nguồn, Thương hiệu tuyển dụng, Recruitment Marketing hoặc vị trí tương đương.
Kiến thức: Hiểu các kênh tạo nguồn ứng viên (Jobsite, LinkedIn, Facebook, cộng đồng chuyên môn…); đã từng quản lý danh sách ứng viên/khách hàng/người dùng và triển khai các hoạt động duy trì tương tác.
Kỹ năng: Có khả năng tổ chức và triển khai các hoạt động online/offline (Webinar, Workshop…).
Có khả năng kết nối, làm việc với ứng viên và các bên liên quan.
Không ngại tham gia hoặc hỗ trợ chia sẻ trước máy quay, đám đông (host/speaker/support).
Ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường tuyển dụng quy mô lớn hoặc tăng trưởng nhanh.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Tìm Kiếm Ứng Viên

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập cạnh tranh, xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần/năm.
Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 2 – 4 tháng lương.
Tiếp nhận sự training/ mentoring trực tiếp từ Giám đốc Thu hút nhân tài.
Làm việc trong môi trường ứng dụng các phần mềm và công cụ AI để tối ưu và nâng cao năng suất công việc.
Môi trường tốt cho sự sáng tạo, đổi mới và phát triển cả về khía cạnh tư duy, chuyên môn và quản trị.
Cơ hội lên trưởng nhóm Tuyển dụng, Trưởng nhóm Thương hiệu và Tạo nguồn, Giám đốc thu hút nhân tài rộng mở không phân biệt tuổi tác, kinh nghiệm.
Quà tặng sinh nhật, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe đầy đủ.
Có các CLB Văn hóa, Thể thao và nhiều chương trình văn thể mỹ sinh hoạt thường xuyên.
Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, nhiều tiện ích giải trí: quầy bar, sân golf mini, khu leo núi….
Khuôn viên xung quanh văn phòng thoáng mát, thuận tiện giao thông.
Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các tổ chức và cá nhân.
Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện.
Quy trình làm việc bài bản, tầm nhìn sản phẩm rõ ràng.
Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi.
Có lộ trình thăng tiến cho từng vị trí, từng cá nhân cụ thể theo hướng quản lý hoặc chuyên gia.
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn.
Được tham gia các CLB chuyên môn.