- Mục tiêu: Hỗ trợ luật sư/ban điều hành trong tư vấn, soạn thảo, thẩm định, tố tụng; tham gia đàm phán–thương thảo; hoàn thiện hồ sơ thủ tục hành chính.
* Nhóm việc trọng tâm (ưu tiên có kinh nghiệm một trong các mảng):
- Dân sự – hôn nhân – thừa kế – chia tài sản; đất đai (tranh chấp, biến động, cấp GCN, giải quyết khiếu nại).
- Đấu thầu/mua sắm công; bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.
- Khoáng sản – đầu tư dự án (hồ sơ mỏ, ĐTM, thủ tục cấp phép, hợp đồng liên danh/liên kết).
* Nhiệm vụ chính:
- Nghiên cứu hồ sơ, lập bản ghi nhớ pháp lý (legal memo), đề xuất phương án/chiến lược xử lý.
- Soạn – rà soát – chuẩn hóa hợp đồng, đơn từ, luận cứ, kiến nghị/đơn khiếu nại–tố cáo; hồ sơ cấp phép, hồ sơ đấu thầu/đấu giá.
- Làm việc với cơ quan nhà nước, tòa án, trọng tài; hỗ trợ thu thập chứng cứ, lập bảng so sánh căn cứ pháp lý.
- Tham gia đàm phán, chuẩn bị kịch bản, lập bảng chi phí – rủi ro – phương án.
- Quản lý tiến độ, lập checklist/KPI từng vụ việc; báo cáo hằng tuần.
* KPI gợi ý:
- Tỷ lệ đúng hạn ≥ 95%.
- Văn bản đạt chuẩn ngay từ lần 1 ≥ 85%.
- Tỷ lệ chấp nhận kiến nghị/giải pháp ≥ 70% số vụ.
- Tối thiểu 2 sáng kiến/cải tiến quy trình mỗi quý.
* Bắt buộc:
- Cử nhân ngành luật.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý chặt chẽ; tra cứu VBQPPL; lập bảng đối chiếu căn cứ pháp lý.
- Tư duy hệ thống – chi tiết – bảo mật thông tin; chịu áp lực tiến độ; giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp.
- Thành thạo Word/Excel/PowerPoint; biết tổ chức hồ sơ số; ưu tiên sử dụng công cụ AI/tra cứu điện tử.
* Ưu tiên:
- Kinh nghiệm 1–3 năm (Junior) / 3–5 năm (Mid) / >5 năm (Senior) tại hãng luật/doanh nghiệp.
- Đã tham gia tố tụng/đàm phán; có trải nghiệm các mảng đất đai – đấu thầu – khoáng sản hoặc bảo vệ người tiêu dùng.
- Có thẻ LS tập sự/Chứng chỉ hành nghề (nếu có); biết tiếng Anh pháp lý là lợi thế.
* Phẩm chất:
- Chính trực, trách nhiệm, giữ cam kết.
- Tư duy giải pháp – kết quả; chủ động học hỏi.
- Đọc nhanh – viết gãy gọn – lập luận logic.
* Thu nhập (theo bậc năng lực):
- Junior: 07–10 triệu/tháng.
- Mid: 11–20 triệu /tháng.
- Senior: 21–30+ triệu/tháng.
* Phụ cấp & phúc lợi:
- Phụ cấp điện thoại/đi lại/công tác.
- BHXH, BHYT, BHTN theo luật; nghỉ phép năm.
- Thưởng nóng theo kết quả đàm phán/vụ việc.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.