- Soạn thảo, rà soát và dịch thuật các loại văn bản, hợp đồng (Việt – Trung và ngược lại).
- Tư vấn pháp luật nội bộ, hỗ trợ các phòng ban xử lý vấn đề pháp lý trong hoạt động sản xuất – kinh doanh.
- Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Làm việc với cơ quan nhà nước khi cần (liên quan đến pháp lý, giấy phép…).
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý của công ty và các giấy phép cần thiết.
- Phiên dịch trong các cuộc họp có yếu tố pháp lý khi có yêu cầu.
2.Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp đại học chính quy
- Thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng
3. Chế độ đãi ngộ:
- Tiền lương: mức lương cụ thể sẽ được xác định sau khi phỏng vấn
- Được đóng bảo hiểm cao, tất cả các ngày lễ tết trong năm đều có thưởng (bao gồm cả tết đoan ngọ, trung thu…) và được nghỉ theo luật lao động Việt Nam.
- Hưởng tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm…
- Miễn phí bữa ăn trưa
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.