Chuyên Viên Pháp Chế

1. Tóm tắt công việc

- Soạn thảo, rà soát và kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng, văn bản, v.vv.. đảm bảo mọi hoạt động của doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.

- Tư vấn, tham mưu cho Ban giám đốc và các phòng ban về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, tài chính, nhân sự, v.vv..

- Phân tích rủi ro pháp lý trong các hoạt động, giao dịch và đề xuất biện pháp phòng ngừa, xử lý phù hợp.

- Hướng dẫn, giải thích các quy định pháp luật cho các bộ phận liên quan, đảm bảo hiểu đúng và tuân thủ đúng.

2. Các nhiệm vụ chính

- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, soạn thảo các quy chế, nội quy, chính sách nội bộ phù hợp với quy định pháp luật.

- Kiểm tra, rà soát định kỳ để đảm bảo các chính sách nội bộ luôn cập nhật theo pháp luật hiện hành.

- Giám sát việc thực hiện các quy định nội bộ và hỗ trợ các phòng ban trong quá trình triển khai thực tế. Tham gia đánh giá hệ thống quản lý nội bộ.

- Làm việc, đàm phán với đối tác, khách hàng bên ngoài theo sự phân công.

- Tham vấn cho Ban Lãnh đạo giải quyết các tranh chấp, khiếu nại hoặc các thủ tục tố tụng nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.

- Tham gia giải quyết, chuẩn bị hồ sơ liên quan đến các vấn đề tranh chấp tố tụng.

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng để phục vụ công việc pháp lý của doanh nghiệp.

- Các công việc khác theo phân công của BLĐ.

• Tối thiểu 3 năm vị trí tương đương.
• Am hiểu sâu các Luật phục vụ cho công việc.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, giải quyết vấn đề pháp chế phức tạp.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, tư vấn và ra quyết định chính xác.
• Ưu tiên UV có chứng chỉ hành nghề luật sư và có kinh nghiệm thực tế xử lý liên quan đến pháp chế, tố tụng doanh nghiệp.
• Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng, đạo đức nghề nghiệp tốt, bảo mật thông tin tuyệt đối.