Chuyên Viên Payroll

1. Công tác lương – thưởng

• Kiểm tra, tổng hợp dữ liệu công, dữ liệu lương hàng tháng của CBNV.
• Lập bảng lương, thưởng và các khoản phụ cấp theo quy định Công ty.
• Thực hiện hạch toán chi phí lương theo đúng quy định.

2. Thuế TNCN & Bảo hiểm

• Thực hiện kê khai, quyết toán Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho CBNV.
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ.
• Theo dõi, đối chiếu và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế và bảo hiểm.

3. Ngân sách & báo cáo

• Lập và theo dõi ngân sách nhân sự theo định biên được phê duyệt.
• Thực hiện các báo cáo nhân sự, báo cáo lương định kỳ/đột xuất.
• Đảm bảo số liệu báo cáo chính xác, đúng thời hạn.

4. Hệ thống & dữ liệu nhân sự

• Đảm bảo dữ liệu trên hệ thống khớp với hồ sơ, phê duyệt.

5. Công việc khác

• Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự – tiền lương.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên nghành Quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội,...

- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên mảng C&B, Payroll tại các cty quy mô > 1000 NS, ưu tiên UV biết sử dụng SAP.

- Am hiểu rõ Luật lao động, BHXH

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.

- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.