Kiểm tra các báo cáo C&B định kỳ: costing, headcount, OT alert, dashboard….
Kiểm tra các báo cáo phát sinh khác hàng quý, hàng năm khi có yêu cầu: HR survey, báo cáo vùng….
Đảm bảo độ chính xác và đúng hạn đối với các công việc C&B được giao theo kế hoạch hành động năm.
Đảm bảo các công việc định kỳ trong năm: HĐLĐ, PLHĐ tăng lương mới; tính và trả thưởng; chuẩn bị quà cho nhân viên thâm niên; quyết toán thuế TNCN cuối năm; review lương năm mới; đảm bảo việc quản lý cơ sở dữ liệu iHRP.
Đảm bảo các công việc mới phát sinh theo kế hoạch hành động: review hệ thống chức danh, review cơ cấu trả lương hiện tại; bổ sung SOP về tính lương, SOP về việc issue HĐLĐ cho expats; triển khai HĐLĐ điện tử; hồ sơ NPT và quản lý NPT trên hệ thống phần mềm iHPR.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành có liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B.
Excel tốt.
Có thể sử dụng tiếng Anh làm báo cáo.
Kỹ năng:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quản Lý BHXH , Chấm Công , Tính Lương (Payroll)
Quyền lợi được hưởng:
Gói phúc lợi sản phẩm (dầu ăn, gạo, mì,...) hàng tháng.
Tăng lương hàng năm, gói thưởng bonus năm,....
Thưởng các dịp lễ.
Bảo hiểm xã hội full lương, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Tham gia các hoạt động như Outing trip, hội thao, ....
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmChuyên Viên Nhân Sự (C & B)
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn