Chuyên viên Media (Video Editor / Videographer)

Hạn nộp hồ sơ: 17/05/2026 (Còn 24 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

• Tầng 8 – Tòa nhà Trico – 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Bồ Đề, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Sản xuất Video Nhà máy & Sản phẩm:
- Lên kịch bản, quay phim và dựng các video Corporate (giới thiệu doanh nghiệp), video flycam toàn cảnh nhà máy, kho bãi và quy trình vận hành dây chuyền sản xuất tự động.
- Sản xuất các video cận cảnh, review chi tiết chất liệu, độ bền, độ phân hủy của các dòng sản phẩm chiến lược phục vụ việc tư vấn khách hàng.
Hỗ trợ Sự kiện & Nội dung Đa kênh:
- Chịu trách nhiệm ghi hình, chụp ảnh phóng sự tại các sự kiện nội bộ và hội chợ triển lãm thương mại (Trade shows).
- Dựng các định dạng video ngắn (Shorts, Reels), tạo ảnh GIF hoặc infographic động để phát triển kênh truyền thông nội bộ và mạng xã hội (LinkedIn, YouTube).
Quản lý Tài nguyên Truyền thông:
- Xây dựng và quy chuẩn hóa hệ thống lưu trữ hình ảnh, video (Media Library) cho toàn công ty, giúp các phòng ban dễ dàng tìm kiếm và sử dụng tài liệu.

Thành thạo các phần mềm chuyên dụng: Adobe Premiere, After Effects, Capcut (Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ dựng/chỉnh sửa là một điểm cộng lớn).
Có kỹ năng quay phim tốt, tư duy góc máy hiện đại, biết setup ánh sáng; ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm quay tại nhà xưởng công nghiệp.
Có khả năng điều khiển Flycam là một lợi thế.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm với deadline và sẵn sàng đi công tác tới các nhà máy tại Hưng Yên hoặc các địa điểm tổ chức sự kiện.
Tư duy tốt, có kỹ năng quản lý dự án, ngoại giao, teamwork và làm việc độc lập.
Độ tuổi: 24 - 34
Tính cách: năng động, hoạt bát, cởi mở

Thu nhập cạnh tranh: 13-18 triệu đồng/tháng
Thưởng hiệu suất: Lương tháng 13, 14, tùy vào kết quả kinh doanh.
Thưởng ESOP: Cơ hội sở hữu cổ phần công ty.
Các khoản thưởng hấp dẫn: Thành tích cá nhân, tập thể, sáng kiến cải tiến (lên đến 50 triệu).
Bảo hiểm cao cấp: BHXH, bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Từ chuyên viên đến cấp quản lý và lãnh đạo cấp cao.
Chăm lo đời sống cá nhân:
- Học bổng cho con CBNV
- Hỗ trợ tàu xe về quê ăn Tết
- Quỹ hỗ trợ nội bộ dành cho CBNV khó khăn
- Du lịch thường niên trong và ngoài nước, giá trị tới 3 triệu/người.