Chuyên Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà

Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 10 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa nhà Casla - Ngõ 78 Duy Tân, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý vận hành hệ thống kỹ thuật tòa nhà:
+ Kiểm tra, vận hành và giám sát hoạt động của toàn bộ hệ thống kỹ thuật theo checklist và quy trình vận hành.
+ Theo dõi các thông số vận hành và tình trạng hoạt động các thiết bị, ghi chép nhật ký kỹ thuật.
+ Phối hợp theo dõi việc sử dụng và thanh toán chi phí điện, nước.
+ Quản lý hồ sơ xây dựng tòa nhà, kỹ thuật, bản vẽ, nhật ký vận hành.
Bảo trì, sửa chữa:
+ Lập kế hoạch hoặc thực hiện các hạng mục bảo trì định kỳ, sửa chữa các sự cố kỹ thuật theo quy định.
+ Chủ động phát hiện nguy cơ mất an toàn và đề xuất phương án khắc phục.
+ Giám sát tiến độ, chất lượng sửa chữa, bảo trì của các đơn vị bên ngoài và nghiệm thu sau sửa chữa.
Quản lý vật tư kỹ thuật:
+ Kiểm kê, theo dõi tồn kho và đề xuất mua sắm vật tư, thiết bị.
+ Làm việc với cơ quan chức năng: Công an phường, Cảnh sát PCCC, Điện lực, Cấp thoát nước về tập huấn PCCC, kiểm tra định kỳ ATLĐ, môi trường,...
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Giới tính: Nam.
Độ tuổi: 21 - 35 tuổi.
Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Điện lạnh, Cơ điện, Cơ khí hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm vận hành kỹ thuật tòa nhà, nhà máy hoặc trung tâm thương mại.
Hiểu biết về: Hiểu biết về hệ thống điện, điều hòa, PCCC, cấp thoát nước, xử lý nước thải, máy phát điện. Am hiểu quy định về an toàn điện và an toàn lao động.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày.
- Kỹ năng phối hợp liên phòng ban.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
Yêu cầu khác:
- Chủ động trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực.

Kỹ năng:

Thiết Kế Hệ Thống M&E , Giám Sát Thi Công M&E , Bóc Tách Khối Lượng M&E , Hệ Thống HVAC , Hệ Thống Cấp Thoát Nước

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.