Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ

Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2026 (Còn 1 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hải Phòng

Hải Phòng

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ SOP, quy trình và tiêu chuẩn vận hành tại các cửa hàng, phòng ban.
Đánh giá chất lượng vận hành gồm dịch vụ khách hàng, chất lượng sản phẩm, an toàn vệ sinh thực phẩm và phòng cháy chữa cháy.
Phát hiện, ghi nhận và báo cáo các sai lệch giữa thực tế và quy trình/tiêu chuẩn đã ban hành.
Theo dõi việc khắc phục và cải tiến sau các đợt đánh giá, kiểm tra.
Tham gia xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến hệ thống quy trình, quy định và hướng dẫn công việc.
Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về mức độ tuân thủ và hiệu quả hệ thống quản lý.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc điều hành.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Du lịch, Quản trị sự kiện, ... hoặc ngành có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vị trí Quản lý cửa hàng.
Ưu tiên ứng viên đã tham gia xây dựng, vận hành hoặc duy trì quy trình, hệ thống tiêu chuẩn....
Khả năng quan sát, phát hiện sai lệch và phân tích nguyên nhân gốc.
Tính khách quan, trung thực và giữ vững nguyên tắc.
Kỹ năng giao tiếp chuẩn mực, khéo léo, tạo được sự hợp tác với các bộ phận.
Thành thạo Excel và có khả năng tổng hợp, trực quan hóa dữ liệu bằng biểu đồ hoặc dashboard.

Kỹ năng:

Quản Lý Văn Phòng Phẩm , Sắp Xếp Lịch Họp / Công Tác , Quản Lý Cơ Sở Vật Chất , Soạn Thảo Công Văn , Phân Tích Rủi Ro Tín Dụng

Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000đ/tháng. Phụ cấp xăng xe, di chuyển.
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
12 ngày nghỉ phép có lương hàng năm.
Tham gia các hoạt động nội bộ; chương trình team building để kết nối đồng nghiệp.
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, trẻ trung, sáng tạo.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.