Chuyên Viên Đấu Thầu - Quản Lý Hợp Đồng

Hạn nộp hồ sơ: 15/06/2026 (Còn 9 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

30 Đường Số 3, Trường Thọ, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Công tác đấu thầu & hồ sơ chào giá: Thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin mời thầu, hồ sơ mời thầu.
Chuẩn bị hồ sơ chào giá, hồ sơ chào hàng cạnh tranh, hồ sơ dự thầu (pháp lý – kỹ thuật – năng lực).
Tổng hợp, rà soát và kiểm tra hồ sơ trước khi nộp thầu.
Phối hợp nội bộ và với nhà cung cấp: Làm việc với Nhà cung cấp đăng ký dự án, thư ủy quyền, catalog, tài liệu kỹ thuật, cấu hình sản phẩm.
Cập nhật cơ sở dữ liệu sản phẩm, báo giá, hồ sơ năng lực.
Phối hợp với các phòng ban để cải tiến quy trình làm thầu và quản lý hồ sơ.
Theo dõi kết quả thầu: Tổ chức và giám sát việc nộp hồ sơ dự thầu.
Theo dõi, tổng hợp kết quả đấu thầu và đề xuất các phương án cải thiện.
Quản lý hợp đồng: Là đầu mối lưu trữ các hợp đồng, hồ sơ thanh toán, quyết toán của các đơn vị tham gia thực hiện dự án được phân công theo dõi, quản lý theo quy định của Công ty.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng liên quan.
Đã tham gia trực tiếp quản lý dự án công trình xây dựng.
Hiểu biết về hợp đồng trong hoạt động xây dựng.
Hiểu biết về lựa chọn nhà thầu trong hoạt động xây dựng.
Hiểu biết các phương pháp xác định tổng mức đầu tư, dự toán xây dựng công trình, định mức xây dựng, giá xây dựng công trình, chỉ số giá xây dựng.
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Định giá xây dựng.
Ưu tiên các ứng viên trẻ, nhiệt tình, nhanh nhẹn và biết làm việc nhóm.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6: 8h00 - 17h00, Thứ 7: 8h00 - 12h00.
Địa điểm làm việc: 30B, Đường số 3, Phường Trường Thọ, Thủ Đức.
Ưu tiên nhận việc ngay.

Kỹ năng:

Lập Hồ Sơ Mời Thầu , Đánh Giá Hồ Sơ Dự Thầu , Quản Lý Hiệu Suất Nhà Cung Cấp (SPM)

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.