Chương Trình Management Trainee - Thực Tập Sinh R&D Và Kỹ Thuật

• Chương trình gồm 2 lộ trình chính:
• Internship Program: Chương trình tuyển dụng Thực tập sinh với thời gian thực tập từ 2–6 tháng, dành cho sinh viên mong muốn trải nghiệm môi trường làm việc thực tế và phát triển chuyên môn ở nhiều lĩnh vực như Marketing, Nhân sự, Kế toán, IT, Pháp lý…
• Management Trainee Program: Chương trình Quản lý Tiềm năng với lộ trình phát triển chuyên sâu trong 6 tháng, dành cho các sinh viên có GPA tích lũy loại Giỏi/ Xuất Sắc, định hướng trở thành đội ngũ quản lý kế thừa trong tương lai. Ứng viên sẽ được đào tạo thực chiến, tham gia các dự án chiến lược và làm việc trực tiếp cùng Ban Điều Hành.

Chương trình Quản lý Tiềm năng với lộ trình đào tạo và phát triển chuyên sâu trong 6 tháng, dành cho các bạn trẻ có tố chất lãnh đạo, tư duy phát triển và mong muốn trở thành đội ngũ quản lý kế thừa trong tương lai.

Ứng viên sẽ được đào tạo trực tiếp, tham gia các dự án thực tế và đồng hành cùng Ban Điều Hành ở các mảng trọng điểm như: R&D, Kỹ thuật, Marketing và Quản lý dự án. Sau chương trình, ứng viên có cơ hội phát triển lên các vị trí chuyên viên/leader chiến lược tại công ty.

Chi tiết công việc:

• Hỗ trợ nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, phân tích thị trường, xu hướng công nghệ và sản phẩm đối thủ.
• Theo dõi tiến độ thiết kế, thử nghiệm và cải tiến sản phẩm, giám sát và tối ưu các hoạt động kỹ thuật – vận hành.
• Phối hợp cùng các bộ phận kỹ thuật, sản xuất và vận hành để triển khai sản phẩm thực tế.
• Tham gia cải tiến quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và hiệu suất vận hành.
• Phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo tiến độ dự án.
• Tổng hợp báo cáo, dữ liệu và theo dõi action plan.
• Tham gia các cuộc họp và phối hợp làm việc đa phòng ban.

• Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại Học, GPA tích lũy loại GIỎI/ XUẤT SẮC các chuyên ngành liên quan.
• Tinh thần chủ động, cầu toàn, luôn sẵn sàng học hỏi và không ngại áp lực, thử thách.
• Kỹ năng giao tiếp tốt để làm cầu nối giữa Tổng Giám Đốc với các Phòng/ Ban.
• Có tố chất quản lý/ lãnh đạo.
• Tin học văn phòng tốt, nhạy bén với dữ liệu/ số liệu. Khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo.