Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Tổng Công ty cổ phần bảo hiểm Toàn Cầu
Công Ty Cổ Phần Tiên Phong Cds
Công Ty TNHH Kambria & Ohmnilabs Việt Nam
Công Ty Cổ Phần TNM Digital
Công Ty TNHH Sư Tử Hyen-Tan
Công Ty TNHH TM DV Xuất Nhập Khẩu Nam Thắng
Công Ty TNHH Công Nghệ Hoàng Nguyễn
Công Ty Cổ Phần Én Việt
Công Ty Cổ Phần Onetech Asia
【Tóm tắt công việc】
- Chịu trách nhiệm công việc với tư cách là Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ (JBA)
【Chi tiết công việc】
- Thực hiện khảo sát, phân tích yêu cầu và quy trình nghiệp vụ, đồng thời xác định các yêu cầu chức năng của phần mềm.
- Chuẩn bị tài liệu yêu cầu chi tiết để hỗ trợ quy trình phát triển phần mềm.
- Làm việc chặt chẽ với nhóm phát triển (Dev), QA và Quản lý Dự án để đảm bảo các yêu cầu được hiểu rõ và triển khai chính xác.
- Hỗ trợ kiểm thử hệ thống và phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển.
- Tham gia các cuộc họp với khách hàng và các bên liên quan để làm rõ yêu cầu và cập nhật tiến độ.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống và quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng sản phẩm.
- Các dự án được chuyển giao sang Việt Nam chủ yếu liên quan đến phát triển hệ thống. Tuy nhiên, các dự án tại Nhật Bản có thể bao gồm công việc của PMO. Chúng tôi mong muốn BA sẽ xử lý các dự án PMO hệ thống nếu cần.
- Yêu cầu trình độ tiếng Nhật cao và kỹ năng giao tiếp tốt. Trong một số trường hợp, giao tiếp tiếng Anh sẽ là cần thiết cho các dự án quản lý hệ thống tại Đông Nam Á, vì vậy trình độ tiếng Anh được coi là quan trọng và sẽ được ưu tiên.
- Bằng cử nhân Công nghệ Thông tin hoặc tiếng Nhật (ưu tiên có kinh nghiệm học tập hoặc làm việc tại Nhật Bản).
- Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm làm Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ hoặc vị trí tương đương trong các dự án phát triển CNTT/phần mềm.
- Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển hệ thống
- Thành thạo các công cụ phân tích và quản lý yêu cầu.
- Thành thạo Figma
- Tiếng Nhật lưu loát (JLPT N2 trở lên)
- Thưởng lễ tết.
- Thưởng lương tháng 13.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Du lịch công ty hàng năm và các hoạt động xây dựng đội nhóm.
- Phúc lợi vượt trội so với quy định của pháp luật.
- Nghỉ phép có lương vào các dịp đặc biệt.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Công Nghệ Hoàng Nguyễn
Công Ty Cổ Phần Én Việt
Công Ty Cổ Phần Onetech Asia
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Tổng Công ty cổ phần bảo hiểm Toàn Cầu
Công Ty Cổ Phần Tiên Phong Cds
Công Ty TNHH Kambria & Ohmnilabs Việt Nam
Công Ty Cổ Phần TNM Digital
Công Ty TNHH Sư Tử Hyen-Tan
Công Ty TNHH TM DV Xuất Nhập Khẩu Nam Thắng