Hạn nộp hồ sơ: 06/08/2026 (Còn 30 ngày)
- Phối hợp trực tiếp với nhóm Nhật Bản và làm cầu nối giao tiếp với nhóm phát triển tại Việt Nam
- Tiến hành các buổi thảo luận yêu cầu, lập tài liệu và làm rõ yêu cầu dựa trên nhu cầu của khách hàng
- Truyền đạt rõ ràng các yêu cầu cho nhóm phát triển và xử lý các câu hỏi liên quan đến phát triển phần mềm
- Hỗ trợ các Quản lý dự án Nhật Bản trong việc theo dõi tiến độ dự án, giải quyết vấn đề và phối hợp
- Tạo và thực hiện các trường hợp kiểm thử để xác nhận sản phẩm bàn giao
- Tổ chức các cuộc họp hiệu quả giữa nhóm Nhật Bản và Việt Nam
- Cung cấp các cập nhật thường xuyên và đề xuất cải tiến cho khách hàng
- Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ và phát triển nhân viên theo chỉ đạo của cấp trên
- Tốt nghiệp Đại học
- Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên (nói, đọc, viết)
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BRSE
- Hiểu biết cơ bản về phát triển front-end hoặc back-end
- Kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm
- Khả năng phân tích yêu cầu hệ thống và nghiệp vụ
- Từng học tại một trường đại học Nhật Bản (bao gồm cả các chương trình trao đổi), sinh sống hoặc làm việc tại một công ty Nhật Bản
- 100% lương trong 2 tháng thử việc
- Lương tháng thứ 13 và thưởng dựa trên hiệu suất
- 15-18 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm (sau 1 năm làm việc)
- Máy tính xách tay/MacBook do công ty cung cấp
- Hỗ trợ học ngoại ngữ tiếng Nhật và tiếng Anh
- Đánh giá hiệu suất và tăng lương hai lần một năm
- Tính toán bảo hiểm dựa trên tổng lương đầy đủ
- Thưởng hiệu suất hàng quý và hàng năm
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Để lại email hoặc số điện thoại (Zalo), JobsGO sẽ gửi bạn những việc làm phù hợp nhất - miễn phí.