Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

• Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
• Được hưởng bảo hiểm xã hội.
• - Nghỉ thứ 7, CN hàng tuần, các ngày lễ của Việt Nam và các ngày nghỉ lễ do công ty qui định. - Ngoài các ngày nghỉ theo luật lao động của VN, công ty còn có những ngày nghỉ để phù hợp với lịch nghỉ của khách hàng Nhật, do đó 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài (mỗi đợt 1 tuần) vào dịp tết dương lịch và 30/4 – 1/5. - Mức lương và chế độ đãi ngộ cao, tương ứng với khả năng và kinh nghiệm. - Thưởng tháng lương thứ 13 - Có nhiều cơ hội đi onsite tại Nhật Bản. - Trong thời gian onsite tại Nhật Bản, ngoài lương nhận tại Việt Nam, trợ cấp sinh hoạt và toàn bộ vé máy bay, chi phí visa, đi lại, nhà trọ do công ty chi trả. - Trợ cấp tiếng Nhật hàng tháng theo trình độ N1, N2, N3, N4. - Chế độ phép và bảo hiểm theo luật lao động. - Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hàng năm, team building và các hoạt động sinh hoạt sôi động trong công ty hàng tháng. - Ngoài bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật, công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24 cho tất cả nhân viên.

Các hoạt động ngoại khóa

• Du lịch
• Party

Lịch sử thành lập

• 2014: Thành lập Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam
• 2014: Tham gia Hiệp hội Doanh nghiệp Phần mềm Việt Nam (VINASA)