CHÚNG TÔI KHÔNG CHỈ TUYỂN DỤNG – CHÚNG TÔI XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ LÀM DU LỊCH TỬ TẾ.
Trong lĩnh vực tổ chức tour đoàn và sự kiện doanh nghiệp, chúng tôi không chỉ tự hào về việc tổ chức những chương trình thành công, mà còn tự hào về một môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân đều được ghi nhận xứng đáng cho nỗ lực của riêng mình, nơi các bạn được tôn trọng sự khác biệt để phát triển theo cách riêng. Nơi chúng tôi trao cơ hội học hỏi và lộ trình thăng tiến cho bạn rõ ràng. Chúng tôi tin rằng môi trường làm việc hạnh phúc sẽ tạo nên những hành trình du lịch hạnh phúc. Vì vậy, xây dựng đội ngũ làm du lịch tử tế không chỉ là mục tiêu nhân sự mà là chiến lược phát triển bền vững của du lịch Vui.
Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc hạnh phúc sẽ tạo nên những hành trình du lịch hạnh phúc. Vì vậy, xây dựng đội ngũ không chỉ là mục tiêu nhân sự mà còn là chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Chúng tôi tin rằng:
Dịch vụ tốt bắt đầu từ một đội ngũ hạnh phúc. Nếu bạn mong muốn làm nghề bằng tâm, phát triển bằng năng lực và thành công bằng giá trị thật chúng tôi sẵn lòng chờ đón bạn.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC MỞ – TÔN TRỌNG – ĐỒNG HÀNH.
Tại Du lịch Vui, bạn không làm việc trong hệ thống cấp bậc cứng nhắc. Bạn làm việc trong một tập thể nơi:
- Sự chủ động và sáng tạo luôn được khuyến khích
- Không khoảng cách giữa lãnh đạo và nhân viên
- Mỗi cá nhân được trao quyền quyết định và niềm tin để chủ động trong công việc.
- Mọi ý kiến đóng góp luôn lắng nghe nghiêm túc.
- Teamwork không chỉ là khẩu hiệu mà là cách chúng tôi cùng nhau chinh phục mục tiêu.
Tại đây, mỗi nhân sự không chỉ là nhân viên mà bạn là một phần của hành trình xây dựng thương hiệu du lịch mang lại niềm vui cho khách hàng và cho chính những người làm nghề từ tâm.
?? BAN LÃNH ĐẠO CÓ TÂM – CÓ TẦM – CÓ CHIẾN LƯỢC
Tại Du lịch Vui, ban lãnh đạo không đứng ở vị trí phía trên mà luôn đồng hành cùng đội ngũ trong từng mục tiêu và dự án.
Chúng tôi xây dựng chiến lược phát triển rõ ràng, dài hạn và bền vững.
Chúng tôi trao cơ hội để mỗi nhân sự được thử sức, được tin tưởng và được trưởng thành.
Chúng tôi đầu tư vào đào tạo vì tin rằng con người phù hợp chính là tài sản quan trọng nhất.
Và mọi nỗ lực đều được ghi nhận bằng chính sách minh bạch, xứng đáng.
Ở Du lịch Vui, lãnh đạo không chỉ dẫn dắt bằng tầm nhìn, mà còn bằng sự lắng nghe và sự tử tế mỗi ngà để giúp đội ngũ tự tin chinh phục những dự án lớn hơn bằng chính sự lớn mạnh của nhân sự.
? CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ RÕ RÀNG – MINH BẠCH – TẠO ĐỘNG LỰC
Đặc biệt với đội ngũ Sales:
- Thưởng doanh số theo từng nấc thang cụ thể, rõ ràng
- Thưởng nóng theo từng hợp đồng giá trị cao
- Xét tăng lương theo từng năm kinh doanh
- Cơ hội lên Trưởng nhóm / Quản lý khi đạt KPI
Chúng tôi không giới hạn thu nhập – chúng tôi mở rộng cơ hội cho những ai thực sự nỗ lực.
VĂN HOÁ GẮN KẾT – HOẠT ĐỘNG NỘI BỘ SÔI NỔI
- Du lịch nội bộ định kỳ
- Sinh nhật, kỷ niệm, hoạt động tập thể
- Chia sẻ kinh nghiệm, đào tạo nội bộ
Vui luôn tin rằng nỗ lực nâng cao trải nghiệm của khách hàng hiệu quả nhất khi người làm dịch vụ có nhiều trải nghiệm dịch vụ. Vì vậy, chúng tôi không ngần ngại chi mạnh tay cho các hoạt động trải nghiệm nội bộ của đội ngũ tạo ra dịch vụ wow tới khách hàng.
CHÚNG TÔI TÌM KIẾM NHỮNG NGƯỜI TRẺ TỰ TIN, HAM HỌC HỎI, THÍCH CHINH PHỤC.
Nếu bạn:
- Yêu thích ngành dịch vụ, du lịch, sự kiện
- Muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhưng không gò bó
- Mong muốn thu nhập xứng đáng theo năng lực đặc biệt tự quyết định mức lương của mình.
- Khao khát học hỏi và sẵn sàng gắn bó lâu dài
- Muốn được học bài bản và tự tin làm sales thành công với bất kỳ ngành nào.
Chúng tôi sẵn sàng trao cơ hội và đồng hành cùng bạn trên chặng đường xây dựng sự nghiệp bạn.
? VÌ SAO NHÂN SỰ CHỌN GẮN BÓ VỚI DU LỊCH VUI
Tôi đến với công ty khi chỉ có một năm kinh nghiệm, không quá nổi bật. Nhưng tôi ở lại vì con người và môi trường.
Áp lực là điều không tránh khỏi, nhưng tôi chưa bao giờ phải “chiến đấu một mình”. Sếp luôn đồng hành, hỗ trợ trong những dự án lớn.
Sai sót được phân tích để cùng tốt hơn, không trách phạt.
Doanh số được ghi nhận bằng chính sách thưởng rõ ràng, minh bạch.
Điều tôi trân trọng nhất là sự tin tưởng và trao cơ hội. Nhân sự trẻ được thử sức ở dự án lớn, không phân biệt thâm niên – chỉ nhìn vào năng lực và kết quả.
Môi trường cởi mở, không khoảng cách, ý kiến được lắng nghe.
Ngoài công việc còn có hoạt động nội bộ, du lịch, team building giúp đội ngũ gắn kết.
Với Sales, thu nhập không giới hạn – ai nỗ lực, người đó được ghi nhận xứng đáng.
Tôi ở lại không chỉ vì thu nhập.
Mà vì tôi được phát triển, được tin tưởng và tin vào định hướng lãnh đạo.
Nếu bạn tìm một môi trường tử tế – minh bạch – có cơ hội thăng tiến thật sự, đây có thể là nơi phù hợp cho bạn.