Mức lương Trình Dược Viên tại Hà Nội - JobsGO
Tra cứu lương

Tiện ích tra cứu, cổng thông tin về lương, tham khảo mức lương cho vị trí bạn quan tâm năm 2026

Mức lương Trình Dược Viên tại Hà Nội năm 2026

Dữ liệu từ 104 mẫu lương trong 12 tháng gần nhất

Lương trung bình
16.3M
VNĐ / tháng
Khoảng lương phổ biến
10 - 20 triệu VNĐ
Triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Phổ biến nhất

Phân phối mức lương Trình Dược Viên

Biểu đồ thể hiện tần suất mức lương từ 104 tin tuyển dụng trong 12 tháng gần nhất, sau khi loại bỏ các giá trị ngoại lệ (outlier). Trục ngang là mức lương (triệu VNĐ), trục dọc là số lượng tin tuyển dụng.

Mức lương Trình Dược Viên theo tỉnh thành

Tỉnh thành Lương trung bình Khoảng lương So với chung
Hồ Chí Minh 16.6M 10 - 20 triệu VNĐ +2%
Hà Nội 16.3M 10 - 20 triệu VNĐ +0%

Lịch sử mức lương Trình Dược Viên

Việc làm Trình Dược Viên đang tuyển

Xem tất cả →
Thỏa thuận
3 giờ trước
15 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội · 7 giờ trước
Trình Dược Viên OTC Công Ty TNHH Sjk Pharma Việt Nam
10 - 15 triệu VNĐ
Sơn La · 1 giờ trước
10 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội · 1 ngày trước
Cộng Tác Viên Trình Dược Viên Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Famax
Đến 20 triệu VNĐ
Hà Nội · 3 ngày trước

Câu hỏi thường gặp về lương Trình Dược Viên

Theo dữ liệu từ 491 tin tuyển dụng, lương trung bình của trình dược viên trên toàn quốc là 16.6 triệu đồng/tháng. Mức lương phổ biến dao động trong khoảng 10–20 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và địa điểm làm việc.

Lương trung bình ở Hà Nội là 16.3 triệu đồng/tháng, trong khi TP. HCM là 16.6 triệu đồng/tháng. Hai thành phố có mức lương tương đương nhau, đều nằm trong khoảng phổ biến 10–20 triệu đồng/tháng.

Nhìn chung, lương trình dược viên không thay đổi nhiều theo kinh nghiệm. Cả nhóm dưới 1 năm và nhóm 1–3 năm kinh nghiệm đều có mức lương trung bình 16.4 triệu đồng/tháng, với khoảng 10–20 triệu đồng/tháng là phổ biến.

Theo dữ liệu, trình dược viên có yêu cầu tiếng Anh có mức lương trung bình 16.6 triệu đồng/tháng, tương đương với mức chung và không có chênh lệch đáng kể. Kỹ năng ngoại ngữ không phải yếu tố quyết định sự gia tăng lương trong vị trí này.