Mức lương Chuyên Viên Phát Triển Dự Án tại Hồ Chí Minh - JobsGO
Tra cứu lương

Tiện ích tra cứu, cổng thông tin về lương, tham khảo mức lương cho vị trí bạn quan tâm năm 2026

Mức lương Chuyên Viên Phát Triển Dự Án tại Hồ Chí Minh năm 2026

Dữ liệu từ 75 mẫu lương trong 12 tháng gần nhất

Lương trung bình
17.1M
VNĐ / tháng
Khoảng lương phổ biến
11 - 23 triệu VNĐ
Triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Dưới 3 năm
Phổ biến nhất

Phân phối mức lương Chuyên Viên Phát Triển Dự Án

Biểu đồ thể hiện tần suất mức lương từ 75 tin tuyển dụng trong 12 tháng gần nhất, sau khi loại bỏ các giá trị ngoại lệ (outlier). Trục ngang là mức lương (triệu VNĐ), trục dọc là số lượng tin tuyển dụng.

Mức lương Chuyên Viên Phát Triển Dự Án theo tỉnh thành

Tỉnh thành Lương trung bình Khoảng lương So với chung
Hà Nội 20.4M 14 - 26 triệu VNĐ +19%
Hồ Chí Minh 17.1M 11 - 23 triệu VNĐ +0%

Lịch sử mức lương Chuyên Viên Phát Triển Dự Án

Việc làm Chuyên Viên Phát Triển Dự Án đang tuyển

Xem tất cả →
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh · 1 giờ trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh · 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh · 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh · 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh · 15 ngày trước

Câu hỏi thường gặp về lương Chuyên Viên Phát Triển Dự Án

Tại Hà Nội, mức lương trung bình là 20.4 triệu đồng/tháng, phổ biến từ 14–26 triệu. Ở TP. HCM, lương trung bình là 17.1 triệu đồng/tháng với mức phổ biến 11–23 triệu. Như vậy, Hà Nội có mức lương cao hơn TP. HCM khoảng 3.3 triệu đồng.

Lương tăng theo kinh nghiệm: dưới 1 năm là 15.3 triệu, 1–3 năm là 20.1 triệu, và trên 3 năm là 23.3 triệu đồng/tháng. Do đó, bạn có kinh nghiệm trên 3 năm sẽ nhận mức lương cao nhất, cao hơn 52% so với dưới 1 năm.

Có, biết tiếng Anh là yêu cầu trong vị trí này và mang lại lợi thế đáng kể. Những người yêu cầu tiếng Anh nhận mức lương trung bình 25.0 triệu đồng/tháng, cao hơn 30% so với mức chung (19.2 triệu), rất lợi cho phát triển sự nghiệp.

Với 1–3 năm kinh nghiệm, 20% ứng viên nhận dưới 15 triệu, trong khi 80% có lương trên 15 triệu đồng/tháng (cao nhất đạt 25 triệu). Điều này cho thấy lương khá phân hóa dựa trên kỹ năng, chứng chỉ hoặc kinh nghiệm chi tiết.