Trưởng Phòng Nhân Sự
-
Mức lương: Thỏa thuận
-
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
-
Địa điểm:
Đồng Nai
Việc Làm Gợi Ý
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật - Lương Cao)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Giám Đốc Nhân Sự
Tập Đoàn Anh Vinh
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật - Lương Cao)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp Tại Biên Hòa - Đồng Nai (HSK 5 Trở Lên)
Công Ty TNHH Công Nghiệp Jr-oudian
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Dây Đồng Việt Nam CFT
Xem thông tin công tyThông Tin Chung
Việc Làm Tương Tự
Trưởng Phòng HR - Ga ( Tiếng Nhật )
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH Cơ Khí Mạ Nhơn Trạch
General Affairs & HR Staff (Dong Nai/Jlpt N3) (26134)
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Cộng Tác Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Hilions Asia
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Khu Công Nghiệp Nhơn Trạch 3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật - Lương Cao)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Giám Đốc Nhân Sự
Tập Đoàn Anh Vinh
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật - Lương Cao)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp Tại Biên Hòa - Đồng Nai (HSK 5 Trở Lên)
Công Ty TNHH Công Nghiệp Jr-oudian
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Tư vấn cho lãnh đạo các chính sách về nhân sự, lương thưởng, đào tạo
- Tham vấn xây dựng nội quy, quy định, quy trình, hệ thống văn hoá doanh nghiệp, 5S, quy chế,...
- Phân công, quản lý, điều phối chung công việc của phòng Nhân sự hành chính
- Lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng.
- Xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.
- Xây dựng hệ thống lương và phúc lợi phù hợp
- Chăm lo đời sống CBCNV: Xây dựng các chính sách phù hợp, quan tâm, hỗ trợ và chăm lo đời sống CBCNV.
- Lập, triển khai, cải tiến, và kiểm soát kế hoạch đào tạo phù hợp ngân sách, đạt chất lượng.
- Đào tạo nội bộ.
Yêu cầu công việc:
- Nam, hoặc Nữ tuổi từ 33 đến 45, có sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Đại học lao động;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên;
- Có kỹ năng thuyết trình, phân tích, tổng hợp và báo cáo;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
- Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH…;
- Làm việc từ 07h30 đến 15h30, thứ hai đến thứ bảy (mỗi tháng được nghỉ thêm 01 đến 02 ngày thứ 7)
Quyền lợi được hưởng:
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
- Thưởng lễ, thưởng kết quả kinh doanh vào dịp tết Nguyên Đán;
- Suất ăn giữa ca;
- Được đào tạo nâng cao tay nghề, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ;
- Du lịch hằng năm
- Các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công Ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Dây Đồng Việt Nam CFT
Việc Làm Tương Tự
Trưởng Phòng HR - Ga ( Tiếng Nhật )
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH Cơ Khí Mạ Nhơn Trạch
General Affairs & HR Staff (Dong Nai/Jlpt N3) (26134)
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Cộng Tác Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Hilions Asia
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Khu Công Nghiệp Nhơn Trạch 3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
