Trưởng Nhóm Đào Tạo
-
Mức lương: Thỏa thuận
-
Hạn nộp: 08/11/2025
-
Địa điểm:
Hồ Chí Minh
JobsGO Recruit
Xem thông tin công tyThông Tin Chung
Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp:
Cao Đẳng
Ngày đăng tuyển:
09/10/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu giới tính:
Nữ
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, Riêng thứ 7 làm việc 2 ngày/tháng)
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
152 Nguyễn Sơn, Phường Phú Thọ Hòa, Quận Tân Phú, Hồ Chí Minh
1. 152 Nguyễn Sơn, Phường Phú Thọ Hòa, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Tham mưu cho BGĐ về chiến lược của chương trình đào tạo
- Đề xuất chiến lược đào tạo; các chương trình & kinh phí, công cụ đánh giá, quy trình, quy tắc dành cho các chương trình đào tạo cho nhiều nhóm đối tượng như nhân viên nội bộ, chủ đầu tư, giáo viên, quản lý, giáo viên
- Tổ chức chương trình đào tạo
- Bao quát toàn bộ chương trình đào tạo
- Kết nối cùng diễn giả (nếu có)
- Đứng lớp các khóa đào tạo
- Đánh giá/báo cáo chương trình đào tạo
- Tổ chức xây dựng quy trình & tổ chức thực thi, đánh giá chất lượng & cập nhật quy trình
- Đề xuất các quy trình làm việc, quy trình đào tạo của phòng
- Thực thi các quy trình
- Hướng dẫn các quy trình cho những nhân sự trong phòng
- Theo dõi, điều chỉnh, cập nhật để quy trình được đơn giản hóa & hiệu quả
- Quản lý, đánh giá & phát triển nguồn nhân lực đội nhóm nội bộ
- Xây dựng mô tả công việc dành cho nhân sự phòng ban
- Phối hợp cùng bộ phận nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo
- Đào tạo hội nhập, cập nhật các kiến thức kỹ năng chuyên môn & các kỹ năng mềm dành cho nhân sự
- Các chính sách, cuộc thi, chỉ tiêu thi đua dành cho đội ngũ phòng ban.
- Kết nối đội nhóm, gia tăng sự đoàn kết để đạt mục tiêu chung của phòng ban, công ty
- Hỗ trợ/chăm sóc cơ sở trong hệ thống trong phần hành liên quan.
- Hỗ trợ cơ sở các thông tin thuộc quyền hạn của BPĐT: thông tin sản phẩm, chương trình đào tạo, phần mềm quản lý, quản lý nhân sự,....
- Liên hệ chăm sóc, kết nối CĐT với BPĐT, CĐT - HeadQuater, CĐT – CĐT.
- Phát triển các sản phẩm mới cho công ty
- Củng cố sản phẩm Toán trí tuệ
- Đề xuất các sản phẩm mới để đa dạng hóa sản phẩm & đa dạng tệp khách hàng
- Theo dõi các sản phẩm, cập nhật để cải tiến sản phẩm
- Báo cáo kết quả định kỳ của bộ phận cùng Ban giám đốc
- Đảm bảo sự bảo mật thông tin.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, Bằng cử nhân Toán, có chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm, Cử nhân giáo dục tiểu học, Cử nhân/Cao đẳng giáo dục mầm non.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong vị trí tương đương.
- Có kỹ năng quản lý, lên kế hoạch, kỹ năng giao tiếp tốt, sáng tạo trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, tinh thần trách nhiệm, đam mê, chu đáo trong công việc, chủ động, sáng tạo
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: thỏa thuận
- Được hưởng các chế độ chính sách theo quy định nhà nước như: Ký HĐLĐ, Đóng bảo hiểm, nghỉ phép năm, thưởng lễ, tết, sinh nhật…
- Team Building, Year end Party hàng năm
- Được phát triển định hướng nghề nghiệp trong môi trường Giáo dục, Đào tạo
- Được cung cấp các thiết bị làm việc
- Làm việc trong môi trường văn hóa Doanh nghiệp “Quan tâm”, trao giá trị nhân văn
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
