Nghiên cứu, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường, sản phẩm và đội ngũ nhân sự kinh doanh.
Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất kế hoạch phát triển phù hợp theo từng giai đoạn.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự thị trường, đảm bảo đạt chỉ tiêu KPIs về doanh số và độ phủ thị trường.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại và kế hoạch phát triển sản phẩm mới.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả triển khai và đề xuất cải tiến liên tục.
Yêu cầu công việc:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng hoặc phát triển thị trường (ưu tiên ngành thiết bị điện, vật liệu xây dựng, gạch men, ống nước ...).
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và triển khai chiến lược tốt.
Tư duy độc lập, quyết liệt trong hành động, sẵn sàng làm việc với áp lực cao.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo đội nhóm.
Kỹ năng tuyển dụng, phát triển đội nhóm và tạo động lực
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh từ 20 – 50 triệu/tháng (lương cứng + KPI + thưởng theo hiệu quả).
Được chủ động xây dựng đội ngũ, phương án hoạt động và ngân sách triển khai.
Môi trường làm việc cởi mở, linh hoạt, khuyến khích tư duy đổi mới.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống quản lý cấp cao.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.