Thực Tập Sinh HCNS

1. Tuyển dụng và đào tạo:
- Thực hiện các công viêc đăng tuyển, lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn sơ loại ứng viên, tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình thử việc, làm các thủ tục trình ký HĐLĐ khi hết thời gian thử việc;
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho NV mới.

2. Quản lý chính sách lương và phúc lợi:
- Thực hiện chấm công, tính lương, giải quyết và hỗ trợ làm hồ sơ thanh toán các chế độ bảo hiểm xã hội/ Bảo hiểm sức khỏe cho người lao động;
- Quản lý hệ thống các văn bản liên quan đến nhân sự: Hồ sơ nhân viên, HĐLĐ, quyết định điều chỉnh, bổ nhiệm, tăng lương, thôi việc, quy chế tiền lương, quy chế thưởng...
- Giải quyết các vấn đề liên quan tới Quan hệ lao động (Kỷ luật, khen thưởng lao động, cập nhật sinh nhật, lễ, tết, thai sản...);
- Tổ chức happy hour cho NV Công ty.

3. Văn hoá doanh nghiệp: Các hoạt động thi đua và các hoạt động gắn kết

4. Quản lý hành chính:
- Làm việc với nhà cung cấp sách, in ấn sách và các ấn phẩm khác của Công ty;
- Quản lý số liệu xuất nhập kho hàng ngày (sách, văn phòng phẩm và các trang thiết bị khác);
- Kiểm soát, quản trị tài sản, theo dõi bảo dưỡng, bảo trì các trang thiết bị làm việc của Công ty.

• Sinh viên các trường Đại học/ Cao đẳng/ Trung cấp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật...
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo các nghiệp vụ chuyên môn HCNS trong quá trình làm việc.
• Có trách nhiệm trong công việc, có khả năng lập kế hoạch, làm việc độc lập tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp
• Nhanh nhẹn, khéo léo, giao tiếp tốt.