Thực Tập Sinh Đối Tác Nhân Sự (HRBP Intern)

Hỗ trợ HRBP trong việc triển khai các chính sách nhân sự, quản lý hiệu suất, phát triển nhân sự, và quản lý quan hệ lao động.Quản lý dữ liệu nhân sự: Theo dõi, cập nhật và phân tích dữ liệu nhân sự, bao gồm thông tin nhân viên, báo cáo hiệu suất, và dữ liệu tuyển dụng.Hướng dẫn nhân sự mới: Giới thiệu về công ty, đảm bảo nhân viên mới hiểu rõ về các chính sách, quy định, và quyền lợi của công ty,..Phổ biến các hoạt động truyền thông nội bộ đến nhân sựPhối hợp với các phòng ban khác để giải quyết công việc được giao.

Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp có chuyên ngành Nhân sự hoặc liên quan.Có kiến thức về ngành Nhân sựCó khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc dự án liên quan.Có khả năng sử dụng thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel.