Viện Nghiên Cứu Và Hỗ Trợ Giáo Dục Nghề Nghiệp
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Công Nghệ Cao Htc
Công Ty TNHH Tập đoàn Mik Group Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Xây Dựng Di-senses
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Htecom
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Năng Lượng Sài Gòn
Công Ty TNHH Harico Global
Công Ty TNHH Nhà Của Momo
Công Ty Cổ Phần Alumax Việt Nam
Công Ty Cổ Phần VSI
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Giáo Dục Và Phát Triển Công Nghệ Quốc Tế Langmaster
Hệ thống bánh ngọt Fresh Garden
Primary Responsibilities
A. Entrepreneurship Development & Coaching
• Support women and youth in developing and launching new businesses.
• Coach existing enterprises to improve service quality, cost control, marketing, and profitability.
• Deliver short, practical training modules (financial literacy, pricing, customer service, daily cash sheet).
B. Mentorship & Partnerships
• Mobilize mentors, local coaches, and alumni networks for peer learning.
• Build partnerships with cafés, hotels, suppliers, Women’s Union, Youth Union, and local authorities.
• Facilitate market linkages (B2B supply, festival pop-ups, promotional tie-ups).
C. Monitoring, Reporting & Compliance
• Track KPIs (business start/upgrade counts, 6/12-month survival, revenue proxies, co-investment ratio).
• Collect documentation (photos, invoices, coaching logs) and ensure audit readiness.
• Prepare clear reports and case stories with REACH’s M&E and Comms teams.
D. Operations, Fieldwork & Risk Management
• Plan and manage field schedules, travel, and logistics (approx. 40–50% travel).
• Oversee procurement and starter kit distribution with Finance/Procurement.
• Identify risks (business viability, safety, safeguarding) and implement mitigation measures.
Must-Have
• Bachelor’s degree in Business, Management, Development, Hospitality/Tourism, or related field.
• 4–5 years’ experience in MSME/entrepreneurship support, livelihoods, or hospitality/retail operations.
• Proven ability to coach/mentor micro or small business owners (business planning, costing/pricing, cash flow).
• Strong facilitation and training skills; excellent Vietnamese; workable English for donor coordination.
• Comfortable with fieldwork (including ethnic minority communities and rural settings).
Nice-to-Have
• Direct experience in café/food service operations or small business ownership.
• Familiarity with Son La, Hue, and other provincial contexts.
• Digital basics: Google Workspace, Excel/Sheets (lookup, pivot), Canva/PowerPoint (training can be provided).
Values & Behaviors
• Commitment to gender equality, inclusion, and cultural sensitivity.
• Integrity, accountability, and reliability in fieldwork and reporting.
• Practical, hands-on problem solver and team player.
Reports to: Director, with close coordination with Program Operations, M&E/MIS, Finance, and Communications teams.
Compensation & Benefits
• Salary range: 25–35 million VND gross/month (depending on experience).
• Per diem, travel reimbursement, and accommodation support during fieldwork.
• Social insurance per Vietnamese law.
• Training budget & professional development opportunities.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Harico Global
Công Ty TNHH Nhà Của Momo
Công Ty Cổ Phần Alumax Việt Nam
Công Ty Cổ Phần VSI
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Giáo Dục Và Phát Triển Công Nghệ Quốc Tế Langmaster
Hệ thống bánh ngọt Fresh Garden
Viện Nghiên Cứu Và Hỗ Trợ Giáo Dục Nghề Nghiệp
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Công Nghệ Cao Htc
Công Ty TNHH Tập đoàn Mik Group Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Xây Dựng Di-senses
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Htecom
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Năng Lượng Sài Gòn