Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì Điện

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

30/05/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Dưới 1 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa, Điện/Điện Tử/Năng Lượng

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

215 -217, Đường Lý Tự Trọng, Phường Bến Thành,Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần V Lotus Holdings

Công Ty Cổ Phần V Lotus Holdings

Công Ty Cổ Phần V Lotus Holdings

Công Ty Cổ Phần Onetech Asia

Tiếp nhận phân công và phối hợp thực hiện công tác bảo trì sửa chữa, thiết bị máy móc, xử lý sự cố thiết bị trong quá trình hoạt động của các nhà hàng (các thiết bị như: bếp điện, điều hòa, tủ đông, điện,...) đảm bảo đáp ứng kịp thời hoạt động kinh doanh
Bảo trì, nâng cấp, sửa chữa các thiết bị theo định kỳ hoặc khi có sự cố, linh kiện thay thế phù hợp.
Định kỳ bảo trì và theo dõi/ giám sát công tác bảo trì/ bảo dưỡng các máy móc thiết bị, dụng cụ PCCC.
Giám sát bảo trì theo kế hoạch được duyệt
Làm việc tại các nhà hàng trong khu vực được phân công phụ trách

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên liên quan các chuyên ngành điện, nước, điện lạnh, hoặc có kinh nghiệm, chuyên môn đáp ứng công việc yêu cầu.
Có tối thiểu 06 tháng – 01 năm kinh nghiệm bảo trì, sửa chữa các thiết bị điện, nước, điện lạnh, hoặc người có kinh nghiệm, chuyên môn đáp ứng công việc yêu cầu.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn công việc chi tiết
Có thể xoay ca theo ca làm việc của vị trí
Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Năng động, hoạt bát, nhanh nhẹn, hòa đồng, trách nhiệm.

Quyền hạn
- Được cung cấp các trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
- Được phối hợp với các Phòng/Ban/Bộ phận để xử lý công việc.
- Được quyền đề xuất các ý kiến lên cấp trên nhằm đưa ra các giải pháp thực hiện công việc.
Cơ hội phát triển:
- Cơ hội làm việc trong Tập đoàn đa ngành với quy mô lớn.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở.
Phúc lợi:
- Mức lương: 10.000.000 VNĐ/ tháng - 11.500.000 VNĐ/tháng (Chưa bao gồm các khoản phụ cấp tăng ca). Tăng ca được tính theo từng khung thời gian (1.500.000 VNĐ/tháng - 2.500.000 VNĐ/tháng). Và các phụ cấp khác theo quy định của công ty.
- Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh (tùy thuộc tình hình của Công ty).
- Thưởng Lễ/Tết và quà tặng các ngày 8/3, trung thu, 20/10; sinh nhật; chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản....
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, đầy đủ theo quy định Nhà nước. Tham gia bảo hiểm 24/24 theo Chính sách của công ty
- Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.