1/ Phát triển Chương trình HSE:
• Xây dựng và triển khai các chương trình và chính sách HSE toàn diện.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về môi trường, sức khỏe và an toàn theo luật định
• Thường xuyên rà soát và cập nhật các chính sách và quy trình HSE.
2/ Quản lý Môi trường:
• Vận hành hệ thống xử lý nước thải, đảm bảo hệ thống vận hành hiệu quả, đúng quy trình.
• Giám sát và quản lý việc tuân thủ môi trường, bao gồm quản lý chất thải, chất lượng nước thải, quản lý hóa chất, thực hiện các yêu cầu về môi trường theo luật định
• Duy trì và phát triển hệ thống ISO 14001
• Thực hiện các báo cáo về môi trường
• Xây dựng và triển khai các sáng kiến bền vững nhằm giảm thiểu tác động đến môi trường.
3/ Đánh giá và Quản lý Rủi ro:
• Thực hiện đánh giá rủi ro để xác định các mối nguy tiềm ẩn và thực hiện các hành động khắc phục.
• Điều tra tai nạn, sự cố và các trường hợp suýt xảy ra tai nạn, đồng thời xây dựng các biện pháp phòng ngừa.
• Thường xuyên kiểm tra và thanh tra an toàn để xác định và giảm thiểu rủi ro.
4/ Đào tạo và Giáo dục:
• Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo HSE cho nhân viên ở mọi cấp độ.
• Đảm bảo nhân viên được thông báo và tuân thủ các chính sách và quy trình EHS
• Lưu giữ hồ sơ đào tạo và đảm bảo tuân thủ các yêu cầu đào tạo.
5/ Quản lý Sức khỏe và An toàn:
• Thúc đẩy văn hóa an toàn và sức khỏe trong tổ chức.
• Triển khai các biện pháp an toàn để giảm thiểu tai nạn lao động
• Quản lý các chương trình sức khỏe nghề nghiệp, bao gồm khám sức khỏe định kỳ cho công nhân viên
6/ Ứng phó Khẩn cấp:
• Xây dựng và duy trì các kế hoạch và quy trình ứng phó khẩn cấp.
• Phối hợp và tiến hành các cuộc diễn tập và đào tạo khẩn cấp.
• Là đầu mối liên lạc cho các hoạt động ứng phó khẩn cấp.
• Giới tính Nam
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành môi trường
• Có kinh nghiệm vận hành trạm xử lý nước thải
• Có kinh nghiệm phụ trách HSE, hệ thống PCCC tại các nhà máy, có kinh nghiệm về ISO 14001 là 1 lợi thế
• Biết tiếng Anh là một lợi thế
13th Month Salary
- Trợ cấp chuyên cần - kỷ luật: 600.000đ/tháng
- Trợ cấp đi lại: 250.000đ - 700.000đ/tháng
- Thâm niên: 100.000đ - 1.000.000đ/năm
- Trợ cấp con nhỏ: 50.000đ/tháng/cháu
- Thưởng năng suất: 50.000đ - 3.750.000đ/tháng
- 15 ngày phép/năm. Một tháng nghỉ 2 thứ 7
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Du lịch công ty hàng năm
- Miễn phí ăn trưa, ăn ca (nếu có tăng ca)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.