Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Xây dựng và thực hiện quy trình đánh giá sản phẩm mới & hiện có.
Phân tích dữ liệu thử nghiệm (độ cứng, nhiệt độ, độ bền...) và lập báo cáo đánh giá.
Phối hợp với kỹ thuật & sản xuất để cải thiện thiết kế và quy trình.
Quản lý & hiệu chuẩn thiết bị thử nghiệm.
Kiểm tra tiêu chuẩn sản phẩm theo quy định IATF 16949 / ISO-TS.
Trao đổi & báo cáo với nhóm kỹ thuật tại Nhật, châu Âu.
Tốt nghiệp Cơ khí hoặc ngành liên quan
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm sản xuất
Tiếng Nhật N3 có chứng chỉ
Sử dụng cơ bản Excel
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm QC hoặc từng làm việc tại Nhật
Lương: 10,000,000 – 17,000,000 VND
Giờ làm: 70 – 16:15
Nghỉ: 2 thứ Bảy/tháng, Chủ nhật, lễ
Phúc lợi: Thưởng tháng 13, xe đưa rước từ HCM, BHXH, phụ cấp đi lại
Thử việc: 2 tháng (85%)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam