Việc làm Nhân Viên Content Marketing - Công Ty TNHH Truyền Thông Mainn Media

Nhân Viên Content Marketing

  • salary Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: (Đã hết hạn)
  • place Địa điểm: Hà Nội
Công Ty TNHH Truyền Thông Mainn Media
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Cao Đẳng
Ngày đăng tuyển:
31/03/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi:
20 -30 tuổi
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:30, Nghỉ trưa 1h30')
Chuyên môn:
Social Marketing
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tòa nhà BT N16, chung cư Vinaconex 2, Trung Văn, . (Ngõ 67 Phùng Khoang, Hà Đông), , Hà Nội
1. Tòa nhà BT N16, chung cư Vinaconex 2, Trung Văn, Hà Nội. (Ngõ 67 Phùng Khoang, Hà Đông)

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

- Quản lý các trang mạng xã hội của công ty.

- Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website, Group Công ty.

- Làm việc với bộ phận Digital Marketing để nghiên cứu đối thủ, tìm kiếm insight khách hàng và trực tiếp sản xuất các bài viết chạy quảng cáo MXH, bài viết SEO trên web.

- Chỉnh sửa và đăng tải nội dung lên social, website của công ty.

- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc:

- Tiếng Anh tốt, ưu tiên có chứng chỉ như IELTS và TOEIC.

- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản.

- Yêu thích sáng tạo nội dung.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Báo chí, Quảng cáo, Thiết kế hoặc liên quan.

- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc, tìm kiếm thông tin tốt, am hiểu về các nền tảng Social Media, Website cùng các công cụ hỗ trợ liên quan.

- Có trách nhiệm trong công việc, tận tâm, nhiệt tình và trung thực.

- Có khả năng sáng tạo, lên ý tưởng nội dung/hình ảnh, bắt trends tốt.

Quyền lợi được hưởng:

- Thu nhập: Lương cứng 7.000.000đ - 10.000.000đ (Tuỳ năng lực) + thưởng

- Phụ cấp & các khoản thưởng hiệu quả: Theo quy chế công ty

- Quà tặng bằng tiền hoặc hiện vật trong ngày sinh nhật

- Quà tặng tri ân gia đình cán bộ nhân viên trong công ty

- Các khoản thưởng tháng (Thưởng theo hiệu suất làm việc của cán bộ nhân viên)

- Thưởng năm (Ngày lễ, tết dương, tết âm lịch, sinh nhật công ty,...) theo tình hình kinh doanh của công ty

- Các khoản thưởng và vinh doanh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v

Các quyền lợi bổ sung khác:

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành

- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật)

- Được hưởng lương tháng 13, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế công ty

- Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ theo quy định của công ty

- Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code