Nhân Viên Content Convert

1. Đào tạo quy trình content khép kín từ A - Z
- Có quy trình content bài bản, vừa sáng tạo vừa logic, chỉ cần bạn muốn nâng cấp bản thân
- Được đào tạo nghiên cứu insight và phân tích thị trường
- Được hướng dẫn đánh giá dựa trên chỉ số để đưa ra định hướng content hiệu quả
- Được đào tạo các kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Được rèn luyện các kỹ năng phân tích logic, lên phương án bóc tách và xử lý các vấn đề
- Được chỉ dẫn cách làm file tài liệu chỉn chu

2. Lương thưởng xứng đáng và minh bạch
- Lương cứng: Từ 9-12 triệu tùy vào kinh nghiệm và tiềm năng phát triển khi được đào tạo
- Thưởng hiệu suất content theo tháng, thu nhập 11-16 triệu đến không giới hạn theo hiệu quả công việc
- Chế độ thưởng năm hấp dẫn
- Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương

3. Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần
- Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự

4. Các phúc lợi được đảm bảo
- Đóng BHXH ngay khi lên chính thức
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
- Du lịch/Teambuilding công ty 3-4 lần / năm
- Thưởng các dịp lễ trong năm
- Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty

5. Môi trường sáng tạo và năng động
- Làm việc dưới sự chỉ dẫn của đội ngũ Leader năng động và máu chiến
- Đội ngũ nhân sự trẻ trung, bắt trend và liên tục cập nhật xu thế thị trường
- Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức
- Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắng và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực
- Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên