1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
● Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng hàng tháng.
● Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
● Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, chế độ phúc lợi.
● Phối hợp xây dựng, triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi theo quy định của công ty.
● Lập các báo cáo nhân sự định kỳ (báo cáo lao động, biến động nhân sự, quỹ lương...)
● Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo sự phân công.
2. Yêu cầu ứng viên
● Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Kế toán hoặc liên quan.
● Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong mảng C&B.
● Thành thạo Excel và chấm công – tính lương.
● Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.
3. Quyền lợi
● Thu nhập: 8 - 12 triệu/tháng.
● Được làm việc trong môi trường năng động với những đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết.
● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.