Hiệu Trưởng

Công tác quản lý:

• Chỉ đạo hoạt động và quản lý đội ngũ Giáo viên mầm non.
• Thường xuyên kiểm tra, thăm nom các hoạt động dạy học và công tác bán trú đối với GV mầm non.
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh- Học sinh;

Công tác chuyên môn:

• Thực hiện Newsletter hàng tháng để gửi cho phụ huynh bao gồm các hoạt động hoạc và ngoại khóa trong tháng, báo cáo hoạt động chính tháng trước và thực đơn.
• Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới GV mầm non dựa trên kế hoạch hoạt động năm và Newsletter tháng
• Đảm bảo chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ theo chỉ tiêu chất lượng của trường
• Chỉ đạo nội dung chăm sóc và giáo dục trẻ theo lứa tuổi, nhóm lớp được phân công.
• Tổ chức hoạt động cho trẻ theo đúng chế độ sinh hoạt và thời khóa biểu
• Đảm bảo biên soạn và dạy đúng chương trình GDMN theo lứa tuổi.
• Đảm bảo thực hiện đúng chế độ học tập, sinh hoạt , ăn, ngủ của trẻ trong lớp.
• Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh
• Lập kế hoạch hoạt động 01 ngày phát huy tính tích cực của trẻ.
• Lập kế hoạch phối hợp với Phụ huynh để thực hiện mục tiêu chăm sóc giáo dục trẻ
• Tổ chức môi trường, nhóm, lớp đảm bảo vệ sinh và an toàn cho trẻ

Công tác quản lý nguồn:

• Đánh giá khả năng giảng dạy của giáo viên
• Lập kế hoạch bồi dưỡng , tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho các giáo viên mầm non;
• Tham gia tuyển dụng và bồi dưỡng Giáo viên mới

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm mầm non
• Có kinh nghiệm quản lý trong các trường mầm non ít nhất 3 năm
• Nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Sáng tạo và đổi mới trong công việc
• Giải quyết công việc hợp lý, nhanh chóng
• Đã qua lớp quản lý chính quy sư phạm mầm non