Giám Đốc Vận Hành Đi Làm Ngay

1. Hoạch định và triển khai chiến lược vận hành

• Xây dựng và triển khai chiến lược vận hành nhằm tối ưu hóa hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp.
• Thiết lập và cải tiến quy trình làm việc giữa các phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Phối hợp chặt chẽ với CEO để hiện thực hóa tầm nhìn và chiến lược phát triển công ty.

2. Quản lý và tối ưu vận hành nội bộ

• Giám sát hoạt động hàng ngày của công ty, đảm bảo các bộ phận hoạt động hiệu quả và nhất quán.
• Đánh giá hiệu suất vận hành, đề xuất và triển khai các biện pháp cải tiến nhằm tăng cường hiệu suất và giảm chi phí.
• Xây dựng và quản lý các chỉ số đo lường hiệu suất vận hành (KPIs) cho từng phòng ban.

3. Quản lý tài chính và nguồn lực

• Phối hợp với Giám đốc Tài chính (CFO) để tối ưu hóa chi phí vận hành và đảm bảo lợi nhuận cho doanh nghiệp.
• Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách vận hành, kiểm soát chi phí để đảm bảo hiệu suất tài chính.
• Quản lý tài nguyên nhân sự và công nghệ để nâng cao hiệu suất làm việc.

4. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự

• Xây dựng và triển khai chính sách phát triển nhân sự, đảm bảo nhân viên có đầy đủ kỹ năng và động lực làm việc.
• Đào tạo, cố vấn và nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ quản lý cấp trung và cấp cao.
• Tạo dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích tinh thần sáng tạo và đổi mới.

5. Quản lý chuỗi cung ứng và hoạt động sản xuất (nếu có)

• Giám sát chuỗi cung ứng, sản xuất, logistics để đảm bảo hàng hóa/dịch vụ được cung cấp đúng tiến độ và tiêu chuẩn chất lượng.
• Tối ưu hóa quy trình sản xuất, kho vận, giao nhận để tăng cường hiệu suất hoạt động.
• Xây dựng mối quan hệ bền vững với các nhà cung cấp, đối tác chiến lược.

6. Kiểm soát rủi ro và tuân thủ pháp luật

• Đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành.
• Đánh giá và giảm thiểu rủi ro trong quá trình vận hành.
• Đề xuất các chính sách bảo vệ công ty trước các biến động thị trường, thay đổi pháp lý.

1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học/Cao học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Vận hành hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (COO, Operations Director, General Manager,…).

2. Kỹ năng chuyên môn

• Am hiểu về vận hành doanh nghiệp, quản lý chuỗi cung ứng, tài chính và quản lý nhân sự.
• Kỹ năng hoạch định chiến lược và quản lý hiệu suất cao.
• Khả năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và tối ưu hóa quy trình vận hành.
• Kinh nghiệm triển khai công nghệ vào vận hành để nâng cao hiệu suất (ERP, CRM, BI tools,…).
• Kỹ năng quản lý tài chính và ngân sách, tối ưu hóa chi phí vận hành.

3.3. Kỹ năng quản lý và lãnh đạo

• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy đội ngũ.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, thích ứng nhanh với thay đổi.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với các đối tác, nhà đầu tư và cơ quan nhà nước.
• Tiếng anh giao tiếp.