Công ty Nhật Bản chuyên phát triển phần mềm, cung cấp giải pháp CNTT,...
Nội dung công việc: Quản lý các công việc chung về nhân sự
- Thiết kế hệ thống nhân sự (chế độ lương thưởng, phúc lợi, hệ thống đánh giá cấp bậc, đào tạo, v.v.)
- Quản lý tổng thể bộ phận nhân sự
- Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh
- Hợp tác với bộ phận Nhật Bản và quốc tế
- Đề xuất ý kiến cho Hội đồng quản trị
Thời gian làm việc:
- 8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6)
- Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ, Tết
Địa điểm làm việc: Quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học
- Tiếng Anh Business
- Trên 3 năm kinh nghiệm làm giám đốc nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Hiểu biết chung về các kiến thức liên quan đến lao động nhân lực
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng quản lý tổ chức
Ưu tiên:
- Kinh nghiệm làm việc tại công ty nước ngoài có quy mô 200~500 nhân sự
- Kinh nghiệm trong việc thiết lập và thúc đẩy các hệ thống đánh giá nhân sự và chiến lược tổ chức
Lương: 50,000,000 ~ 80,000,000 VND (Gross)
Phúc lợi:
- Đóng các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
- 20 ngày phép năm
- Thưởng 1 lần/năm (Chia thành 2 đợt)
- Tăng lương 2 lần/năm
- Đóng bảo hiểm y tế theo quy định của công ty
- Tham gia các hoạt động sự kiện nội bộ
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.