Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ ( Lương 14 - 16TR)

1. Mục tiêu công việc:

• Lan tỏa giá trị cốt lõi, sứ mệnh và văn hóa doanh nghiệp đến toàn thể nhân viên.
• Tăng cường gắn kết nội bộ, nâng cao niềm tin và sự hài lòng của nhân sự.
• Đảm bảo thông điệp nội bộ được truyền đi một cách thống nhất, rõ ràng, đúng định hướng.

2. Nhiệm vụ chính:

2.1. Truyền thông nội bộ:

• Viết và biên tập nội dung cho các kênh: email, bản tin, fanpage nội bộ, nhóm thông báo...
• Sản xuất nội dung đa dạng: video ngắn, radio, hình ảnh, infographic... với ngôn ngữ gần gũi, cảm xúc, dễ hiểu.
• Thể hiện chân dung con người Phương Mai qua từng thông điệp truyền thông.

2.2. Tổ chức sự kiện nội bộ:

• Lập kế hoạch và điều phối các chương trình gắn kết: happy hour, sinh nhật công ty, du lịch, gala, teambuilding...
• Đảm bảo sự chỉn chu trong trải nghiệm nhân viên tại mỗi sự kiện.

2.3. Lan tỏa văn hóa – Truyền cảm hứng:

• Tham gia xây dựng và triển khai bộ quy tắc ứng xử, văn hóa nội bộ.
• Phối hợp với các bộ phận tạo các điểm chạm văn hóa giúp giá trị cốt lõi sống động trong công việc hàng ngày.

2.4. Khảo sát & phản hồi nhân viên:

• Ghi nhận ý kiến, tổ chức khảo sát mức độ hài lòng, mức độ hiểu văn hóa công ty.
• Tham mưu cải tiến môi trường làm việc, đóng góp chính sách nội bộ phù hợp.

2.5. Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

• Phối hợp cùng phòng Tuyển dụng xây dựng các nội dung hấp dẫn trên social media (Facebook/Zalo/TikTok) về môi trường làm việc, văn hóa công ty...
• Góp phần tăng cường sự thu hút với ứng viên.

• Ứng viên có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí truyền thông nội bộ
• Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn , hoạt ngôn, nhiều năng lượng
• Có kỹ năng MC dẫn chương trình các sự kiện nhỏ
• Giao tiếp tốt, thân thiện, truyền cảm hứng qua lời nói và hành động.
• Viết nội dung mạch lạc, cảm xúc, chạm được vào nội tâm người đọc.
• Sử dụng cơ bản các ứng dụng: Canva, PowerPoint, video editor, ghi âm radio.
• Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và phối hợp đa phòng ban hiệu quả.
• Biết lắng nghe, thấu hiểu và chủ động