Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Four Seasons Vina
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Giải Pháp Nước Và Môi Trường Singapore
Công Ty Cổ Phần TNM Digital
Công Ty TNHH Techvsi
Công Ty Cổ Phần TNM Digital
Công ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Sun Life Việt Nam
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Kết Giao Phát Triển Quốc Tế (IDECO)
Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Shinhan Việt Nam
ERP là viết tắt của Enterprise Resource Planning. Nói đơn giản, đây là hệ thống phần mềm doanh nghiệp với 5 chức năng chính: Kế toán – Bán hàng – Mua hàng – Sản xuất – Logistics.
Nhiệm vụ của tư vấn viên ERP là hỗ trợ khách hàng triển khai ERP. Cụ thể:
• Hiểu quy trình nghiệp vụ của khách hàng.
• So sánh với chức năng ERP (ví dụ: Đăng ký đơn hàng, Kiểm tra tồn kho, Trả lời ngày giao hàng, Đăng ký xuất kho…).
• Thực hiện Business Process Re-engineering (BPR) – tái cấu trúc quy trình để phù hợp với ERP.
• Tùy chỉnh ERP theo yêu cầu thực tế.
Để làm được điều này, tư vấn viên cần có kiến thức về nghiệp vụ (kế toán, bán hàng, mua hàng, sản xuất, logistics) và hiểu sâu về chức năng ERP.
Khách hàng của chúng tôi không chỉ ở Nhật Bản mà còn khắp châu Á – Thái Bình Dương: Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Philippines, Việt Nam, Thái Lan, Malaysia, Singapore, Indonesia, Úc, New Zealand… Do đó, ngoài tiếng Nhật, tư vấn viên còn phải sử dụng tiếng Anh để làm việc với nhiều khách hàng quốc tế.
Công việc này đòi hỏi kỹ năng cao, nhưng ứng viên không nhất thiết phải có đủ tất cả ngay từ đầu. Tại Công ty, bạn sẽ có 2 tháng training + tối đa 6 tháng OJT. Nếu chăm chỉ học tập, chắc chắn bạn sẽ trở thành ERP Consultant. Nếu bạn muốn nâng cao kỹ năng và nhận mức lương cao hơn, hãy gia nhập Công ty.
• Chỉ cần 2–3 năm kinh nghiệm tại công ty Nhật với 1 trong các lĩnh vực Kế toán/Bán hàng/Mua hàng/Sản xuất/Logistics/IT
• Yêu cầu ngoại ngữ:
o Tiếng Nhật: N1~Upper N2
o Tiếng Anh: trung cấp
(Vì ngoại ngữ khó đào tạo trong ngắn hạn nên đây là yêu cầu bắt buộc).
• Company hiện đặt trụ sở tại Tokyo. Để hỗ trợ tốt hơn tại Việt Nam, công ty đã thành lập văn phòng tại HCM/HN
o Ứng viên ở Hà Nội: đi làm tại văn phòng 1 lần/tuần.
o Ứng viên ở HCM: đi làm tại văn phòng 1 lần/tuần.
• Không có thưởng tháng 13.
• Trợ cấp trông trẻ: 7.000.000 VND/tháng (cho đến khi con vào cấp 1).
• Nghỉ thứ 7, CN.
• 12 ngày phép/năm.
• Giờ làm việc: 7:00 – 16:00 (giờ VN) để đồng bộ với Nhật.
• Nghỉ lễ Tết theo quy định VN.
• Công ty chi trả chi phí internet tại nhà và mua sắm các thiết bị cần thiết (PC, bàn, ghế, màn hình…).
................................
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Sun Life Việt Nam
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Kết Giao Phát Triển Quốc Tế (IDECO)
Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Shinhan Việt Nam
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Four Seasons Vina
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Giải Pháp Nước Và Môi Trường Singapore
Công Ty Cổ Phần TNM Digital
Công Ty TNHH Techvsi
Công Ty Cổ Phần TNM Digital