Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự và nhập liệu thông tin vào hệ thống.Theo dõi biến động nhân sự: tiếp nhận nhân viên mới, nghỉ việc…Lập và quản lý hợp đồng lao động cho người lao động.Thực hiện và quản lý các báo cáo BHXH, BHYT theo quy định pháp luật và chính sách công ty.Khai báo và xin cấp mã số thuế cho nhân viên.Thực hiện chế độ phúc lợi: ốm đau, thai sản, công đoàn, lương, thưởng…Kiểm tra hóa đơn bán hàng và tính thưởng cho nhân viên.Quản lý, theo dõi tài sản, thiết bị được cấp cho nhân viên.Hỗ trợ training, giải đáp quy định dự án và quy trình công ty cho nhân viên.Quản lý, theo dõi công tác phí nhân viên.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Ưu tiên có kinh nghiệm >6 tháng; Excel tốt.Có kiến thức cơ bản về luật lao động, BHXH, thuế TNCN.Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.Kỹ năng làm việc nhóm; Năng động, nhiệt tình.Có trách nhiệm công việc, gắn bó lâu dài.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: Sáng từ 08h30 – 12h; Chiều từ 13h30 – 17h30 Thứ 7: Sáng từ 08h30 – 12h30 - Được trang bị laptop khi làm việc. - Thu nhập: 8.500.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng. - Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc. - Các chế độ khác theo chính sách Công ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.