- Tuần tra kiểm soát các hoạt động ra vào của CNV và khách hàng. Đảm bảo an ninh, trật tự hàng hóa ra vào Công ty.
- Thường xuyên tuần tra các khu vực xung quanh xưởng, kiểm tra các tài sản, thiết bị, vật tư của Công ty đã để đúng nơi quy định chưa. Nếu phát hiện ra trường hợp vi phạm phải báo cáo cho tổ trưởng bảo vệ.
- Đến giờ làm việc đóng tất cả các cổng ra vào (Trường hợp CNV làm việc giờ hành chánh đi làm muộn 15 phút trở lên thì không cho vào Cổng trừ trường hợp được Trưởng bộ phận hoặc Ban giám đốc cho phép).
- Kiểm đếm tất cả tài sản, vật tư, thiết bị ra vào Công ty cùng thủ kho (Mọi tài sản ra khỏi Công ty phải có phiếu xuất có chữ ký của Ban giám đốc hoặc người có thẩm quyền. Trường hợp đột xuất thì người xuất phải ký vào sổ ghi chép của bảo vệ).
- Ghi chép chính xác các trường hợp xuất nhập vật tư, hàng hóa tài sản ra khỏi Công ty.
- Ghi sổ theo dõi CNV và khách hàng ra vào Công ty (CNV đến muộn, về sớm, đi công tác ghi riêng cụ thể từng trường hợp).
- Ghi chép đầy đủ sổ giao ca, chìa khóa, các trường hợp phát sinh trong ca trực.
- Kiểm tra con dấu và chữ ký của người có đủ thẩm quyền ký xác nhận giấy tờ và hóa đơn xuất nhập.
- Nhắc nhở CNV tuân thủ quy định của Công ty về vấn đề BHLĐ ,ATLĐ, PCCC và nội quy Công ty.
- Hướng dẫn khách hàng khi vào làm việc tại Công ty với thái độ vui vẻ, nhã nhặn (Khi khách liên hệ vào Công ty bảo vệ hỏi rõ sau đó liên hệ vào số điện thoại nội bộ Công ty hoặc người cần gặp. Nếu nhận được sự đồng ý của người cần gặp thì bảo vệ đề nghị đăng ký hoặc xuất trình giấy tờ tùy thân trước khi vào Công ty).
- Hướng dẫn khách hàng và CNV để xe đúng nơi quy định.
- Khi có thư, bưu phẩm nhân viên bảo vệ nhận đồng thời chuyển ngay đến Phòng HCNS xử lý.
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc trực tiếp phân công.
- Khỏe mạnh, nhanh nhẹn.
- Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Lý lịch rõ ràng, không tiền án, tiền sự.
- Độ tuổi từ 25 tuổi trở lên.
- Giới tính: Nam
- Kinh nghiệm: Từ 01 năm trở lên ưu tiên bộ đội xuất ngũ, biết võ thuật.
- Mức lương và các chế độ khác trên cơ sở thỏa thuận giữa hai bên hoặc theo quy định của Công ty.
- Thưởng lễ tết theo Quy định của Công ty.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội học tập, giao lưu.
- Ký HĐLĐ tham gia các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo Quy định của Bộ luật lao động.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.