Trong định hướng phát triển bền vững và lâu dài, Tập đoàn SCI tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả để đề xuất chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn.
Cụ thể, SCI xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Riêng việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được SCI thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
Bóng đá
Du lịch
Team building
Thể thao
Party
Lịch sử thành lập
2016: Ra mắt thương hiệu Tập Đoàn SCI tại Thủ đô Băng Cốc – Thái Lan
