Công ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Lạnh Searefico là một doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ với mô hình hoạt động Holding đa ngành nghề. Searefico cam kết phát triển bền vững thông qua việc mở rộng biên lợi nhuận và vùng lợi nhuận, cùng với việc kiện toàn sản phẩm và giải pháp. Công ty không ngừng nỗ lực nhằm giữ vững vị thế hàng đầu trong ngành, đồng thời hướng tới sự đổi mới và cải tiến liên tục trong các dịch vụ và sản phẩm của mình.
Với một đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm và tầm nhìn chiến lược, Searefico đặt mục tiêu trở thành thương hiệu quốc gia dẫn đầu trong lĩnh vực mà công ty đang hoạt động. Công ty đặc biệt chú trọng vào việc phát triển bền vững, cung cấp các giải pháp đáp ứng nhu cầu của thị trường và nâng cao chất lượng dịch vụ, góp phần nâng cao giá trị cho cổ đông và cộng đồng. Thành tựu và dấu ấn của Searefico trong suốt quá trình hình thành và phát triển là minh chứng cho cam kết và nỗ lực không ngừng của công ty.
Ngoài ra, Searefico cũng đặc biệt chú trọng đến phát triển nhân lực thông qua các chương trình tuyển dụng và thực tập, nhằm tìm kiếm và phát triển tài năng trẻ trong ngành. Công ty khuyến khích sự sáng tạo và khởi nghiệp, tạo môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp cho nhân viên. Với những prinsip đó, Searefico không chỉ hướng đến việc phát triển kinh doanh mà còn tích cực đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng và xã hội.
Xem thêm
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- 01. Lương
Trả lương theo hình thức lương 3P, cạnh tranh, công bằng, có quy chế rõ ràng. Hàng năm nhân viên được xem xét lương ít nhất một lần.
02. Phụ cấp
Ngoài lương, mỗi vị trí hưởng thêm các loại phụ cấp hấp dẫn dành riêng cho công việc của mình. Searefico có đội ngũ nòng cốt là nhân sự dự án. Do đó, công ty đã xây dựng chính sách phụ cấp hấp dẫn, giúp nhân viên an tâm công tác. Các phụ cấp được yêu thích là: phụ cấp cơm trưa, chi phí gửi xe, phụ cấp công trình, cước viễn thông (điện thoại di động, internet và điện thoại nhà riêng), phụ cấp xăng xe, chi phí taxi, công tác phí…
03. Thâm niên
Searefico khuyến khích sự gắn bó, cống hiến của mỗi cá nhân cho tổ chức. Do đó, càng gắn bó lâu năm thì các chế độ thâm niên càng ưu đãi.
04. Khen thưởng
Cùng với tiền lương, chế độ khen thưởng là điểm nổi bật trong chính sách của Searefico, giúp gia tăng thương hiệu tuyển dụng công ty. Đây là cách để chúng tôi ghi nhận và khen thưởng cho những đóng góp vào sự phát triển chung. Ngoài lương tháng 13, Searefico áp dụng những chính sách thưởng đa dạng, linh hoạt và hấp dẫn: thưởng các dịp lễ tết, thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh, thưởng “nóng” khi có thành tích vượt trội, thưởng cho tập thể lao động giỏi, cá nhân tiêu biểu, thưởng cho cán bộ quản lý lãnh đạo theo mức độ đóng góp vào kết quả kinh doanh hàng năm. Ngoài ra chính sách thưởng cổ phiếu ưu đãi ESOP là một chính sách đặc biệt để tri ân nhân viên, gia tăng sự gắn kết và đồng hành cùng công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
- Câu lạc bộ
Lịch sử thành lập
- 2015: Doanh số toàn công ty vượt mức 1.000 tỷ đồng, đạt 1.044 tỷ đồng
- 2010: Thành lập công ty con Arico với 100% vốn đầu tư của Công ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Lạnh Searefico
- 2005: Tái cấu trúc kinh doanh với 4 đơn vị kinh doanh chính: Khối M&E, Khối lạnh công nghiệp, Nhà máy Pane và Searee Đà Nẵng
- 1993: Công ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Lạnh Searefico tiền thân là xưởng cơ khí Phú Lâm được thành lập
