![Công Ty Cổ Phần Giáo Dục IXL Việt Nam](https://media.jobsgo.vn/media/img/employer/47521-cover.jpg?v=1592465652)
Giới thiệu công ty IXL VIETNAM.,JSC
IXL LEARNING - Hệ thống đào tạo IXL uy tín dành cho trẻ ở lứa tuổi mầm non và tiểu học, giảng dạy tích hợp 3 môn học hướng tới sự phát triển toàn diện của trẻ.
MỤC TIÊU GIÁO DỤC CỦA IXL LEARNING
Trang bị cho trẻ những kỹ năng toàn diện trong tư duy toán học, logic và lập luận, kỹ năng học tập và kỹ năng sống
Giúp trẻ tự tin phát huy tài năng cá nhân, chủ động khám phá kiến thức và tư duy độc lập
Tạo hứng khởi cho trẻ trong học tập, sáng tạo
Tạo môi trường học tập sáng tạo, trí tuệ để nuôi dưỡng những phẩm chất thông minh và phát huy những năng lực riêng biệt của trẻ.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA CHƯƠNG TRÌNH I-MATH | I-SKILLS | I-ENGLISH
Nhạy cảm – Trẻ nhận thức yêu thương, trân quý bản thân.
Tự tin – Trẻ tự tin phát huy năng lực và tư duy sáng tạo, hiểu và vận dụng các phương pháp, kỹ năng học tập tích cực.
Tôn trọng – Trẻ xây dựng, gìn giữ các mối quan hệ xã hội, tôn trọng người khác.
Nhân cách – Trẻ phát triển nhân cách lành mạnh thể hiện ở việc thân thiện với môi trường, hữu ích với cộng đồng.
MỤC TIÊU GIÁO DỤC CỦA IXL LEARNING
Trang bị cho trẻ những kỹ năng toàn diện trong tư duy toán học, logic và lập luận, kỹ năng học tập và kỹ năng sống
Giúp trẻ tự tin phát huy tài năng cá nhân, chủ động khám phá kiến thức và tư duy độc lập
Tạo hứng khởi cho trẻ trong học tập, sáng tạo
Tạo môi trường học tập sáng tạo, trí tuệ để nuôi dưỡng những phẩm chất thông minh và phát huy những năng lực riêng biệt của trẻ.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA CHƯƠNG TRÌNH I-MATH | I-SKILLS | I-ENGLISH
Nhạy cảm – Trẻ nhận thức yêu thương, trân quý bản thân.
Tự tin – Trẻ tự tin phát huy năng lực và tư duy sáng tạo, hiểu và vận dụng các phương pháp, kỹ năng học tập tích cực.
Tôn trọng – Trẻ xây dựng, gìn giữ các mối quan hệ xã hội, tôn trọng người khác.
Nhân cách – Trẻ phát triển nhân cách lành mạnh thể hiện ở việc thân thiện với môi trường, hữu ích với cộng đồng.
Thư viện ảnh IXL VIETNAM.,JSC
Được đánh giá
4.0 / 5
Lương thưởng & phúc lợi
80% Complete (danger)
Đào tạo & học hỏi
80% Complete (danger)
Sự quan tâm đến nhân viên
80% Complete (danger)
Văn hoá công ty
80% Complete (danger)
Văn phòng làm việc
80% Complete (danger)
Viết đánh giá về công ty
Thêm đánh giá của bạn