Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản EZ Việt Nam

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản EZ Việt Nam

Bất động sản
Khẩu hiệu và phương châm hành động của công ty là “Luôn mang thành công đến với khách hàng”. chúng tôi đưa khẩu hiệu đó vào các hoạt động kinh doanh và không ngừng nỗ lực mang lại kết quả tốt nhất hướng đến lợi ích tối đa của khách hàng và sự thành công cùng với các đối tác.Trong chiến lược kinh doanh của EZ Property, chúng tôi xây dựng mô hình hoạt động hiệu quả từ sự bổ sung lẫn nhau của các hoạt động bất động sản: nghiên cứu khả thi, khảo sát thị trường; đầu tư, phát triển bất động sản; tiếp thị, phân phối: cho thuê, bán; quản lý bất động sản; định giá; chuyển nhượng, tái đầu tư… và các hoạt động khác. Các hoạt động này hướng đến sự phục vụ tất cả các đối tượng khách hàng trong và ngoài nước.

Thông tin liên hệ

  • Số 13, lô 14B, đường Trung Yên 5, Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
  • http://ezvietnam.net
  • 100-200 cán bộ/nhân viên

Văn hóa công ty

Thư viện hình ảnh

Có tất cả 7 việc làm đã đăng (xem thêm)

Giới thiệu chung

Thông tin công ty

2017

Tặng quà cho các em học sinh khó khăn huyện Bảo Thắng, Lào Cai

2016

Phân phối độc quyền dự án VC2 Golden Heart của Vinaconex2

2016

Sun Group lựa chọn EZ Việt Nam làm đại lý phân phối chiến lược

2016

Ký hợp đồng hợp tác với chủ đầu tư Công ty Cổ phần Tasco

2004

Thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản EZ Việt Nam

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe

Được hưởng bảo hiểm xã hội

1. Mức lương: thương lượng + % hoa hồng + thưởng theo hiệu suất làm việc (bên mình sẽ đưa ra mức lương chính xác phụ thuộc vào trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm của các bạn sau buổi phỏng vấn). 2. Cơ hội được xét duyệt tăng lương nhanh dựa trên doanh số. 3. Được hướng dẫn công việc chi tiết. 4. Được đào tào các kỹ năng mềm bổ trợ cho công việc. 5. Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thử thách và cạnh tranh lành mạnh. 6. Khuyến khích chủ động đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm phát triển kinh doanh, tăng hiệu quả công việc và nâng cao chất lượng dịch vụ. 7. Phúc lợi và đãi ngộ tốt: đầy đủ chế độ, nghỉ phép, nghỉ lễ/tết theo quy định, tham gia các chương trình vui chơi giải trí giao lưu nội bộ, chương trình khen thưởng tôn vinh cá nhân/tập thể xuất sắc…

Du lịch

Team building

Party

Tình nguyện

Tổ chức nhân sự

Danh sách ban lãnh đạo

Được đánh giá

4.0 / 5

Lương thưởng & phúc lợi
80% Complete (danger)
Đào tạo & học hỏi
80% Complete (danger)
Sự quan tâm đến nhân viên
80% Complete (danger)
Văn hoá công ty
80% Complete (danger)
Văn phòng làm việc
80% Complete (danger)

Viết đánh giá về công ty

Thêm đánh giá


  • Đánh giá của bạn sẽ được ẩn danh
  • Giúp cho các ứng viên tìm việc hiểu rõ hơn về công ty
Tạo CV / Resume