Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT

Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT

Chứng khoán
Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT (tên viết tắt: FPTS) – thành viên của Tập đoàn FPT - được cấp phép thành lập và hoạt động theo Giấy phép của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 13/7/2007, với các nghiệp vụ kinh doanh: Môi giới chứng khoán; Tự doanh chứng khoán; Tư vấn đầu tư chứng khoán; Lưu ký chứng khoán và Bảo lãnh phát hành chứng khoán. * Tầm nhìn FPTS mong muốn trở thành một định chế tài chính hùng mạnh, bằng nỗ lực xây dựng đội ngũ cán bộ và năng lực công nghệ, mang lại những sản phẩm dịch vụ chất lượng cao nhất cho khách hàng và cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần cho mọi thành viên. * Phương châm hoạt động Chú trọng đầu tư nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ nhân viên, đề cao đạo đức nghề nghiệp, nhằm đạt được tối đa sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng. Không ngừng đầu tư nghiên cứu, tận dụng mọi thế mạnh công nghệ nhằm tạo ra những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao nhất, cung cấp cho khách hàng một hệ thống giao dịch thuận tiện và an toàn, nhanh chóng và chính xác, công bằng và minh bạch. Trở thành sự lựa chọn số một của các doanh nghiệp, nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Thông tin liên hệ

  • Số 52 đường Lạc Long Quân, phường Bưởi, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội
  • http://www.fpts.com.vn/
  • 200-500 cán bộ/nhân viên

Văn hóa công ty

Thư viện hình ảnh

Có tất cả 79 việc làm đã đăng (xem thêm)

Giới thiệu chung

Thông tin công ty

2015

Được vinh danh một trong các công ty chứng khoán tiêu biểu tại Hội nghị thành viên 2015 tổ chức bởi Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX)

2014

Là 01 trong 03 CTCK vừa được nhận cùng lúc 2 bằng khen của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX)

2007

Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT (FPTS), thành viên của Tập đoàn FPT được cấp phép thành lập

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe

Được hưởng bảo hiểm xã hội

Nhân viên được lựa chọn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và chế độ đãi ngộ thỏa đáng; Tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh; Hưởng bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên; Được đóng BHXH-YT-TN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty; Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm; Được đài thọ toàn bộ chi phí khi tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.

Du lịch

Team building

Thể thao

Party

Tổ chức nhân sự

Danh sách ban lãnh đạo