ABS Việt Nam

Tìm kiếm và phát triển nguồn lao động có nhu cầu đi Nhật Bản. Tư vấn và hỗ trợ người lao động lựa chọn đơn hàng phù hợp. Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới người lao động Thực hiện chung các công việc chung theo yêu cầu của Trưởng Phòng.

Tìm kiếm và phát triển nguồn lao động có nhu cầu đi Nhật Bản. Tư vấn và hỗ trợ người lao động lựa chọn đơn hàng phù hợp. Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới người lao động

Phát triển thị trường, duy trì mối quan hệ với các đối tác & đưa ra phương án và cách giải quyết phù hợp Công tác tại Nhật Bản để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng (nghiệp đoàn) Tham gia các hội nghị về XKLD tại Nhật Bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác

+ Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Hồ sơ ngoại; + Liên hệ, đối ứng khách hàng Nhật trong quá trình hoàn thiện Hồ sơ cho thực tập sinh. + Dịch tài liệu/ hồ sơ và hoàn chỉnh hồ sơ cần thiết xin tư cách lưu trú.

Trực tiếp quản lý bộ phận Dịch vụ khách hàng Tham mưu, đề xuất chính sách, cách thức trong việc thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác. Phân công công công việc cho CBNV trong bộ phận và chịu trách nhiệm kết quả thực hiện.

Phát triển thị trường, duy trì mối quan hệ với các đối tác & đưa ra phương án và cách giải quyết phù hợp Công tác tại Nhật Bản để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng (nghiệp đoàn) Tham gia các hội nghị về XKLD tại Nhật Bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác

Tư vấn về các giải pháp nguồn nhân lực cho khách hàng tại Nhật Bản. Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các đối tác muốn nhận tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật Bản. Mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty ở các vùng khác nhau trên nước Nhật Bản.

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng các vị trí nội bộ của công ty do trưởng phòng giao. Thực hiện đăng tuyển trên các diễn đàn, trang website để tìm kiếm, thu hút nguồn ứng viên. Sàng lọc ứng viên, sắp xếp hồ sơ và sơ tuyển, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

Trực tiếp quản lý bộ phận Dịch vụ khách hàng Tham mưu, đề xuất chính sách, cách thức trong việc thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác. Phân công công công việc cho CBNV trong bộ phận và chịu trách nhiệm kết quả thực hiện.

Tìm kiếm và phát triển nguồn lao động có nhu cầu đi Nhật Bản. Tư vấn và hỗ trợ người lao động lựa chọn đơn hàng phù hợp. Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới người lao động

Trực tiếp quản lý bộ phận phát triển thị trường. Tham mưu, đề xuất chính sách, cách thức trong việc thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác. Phân công công công việc cho cán bộ nhân viên trong bộ phận và chịu trách nhiệm kết quả thực hiện.

+ Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Hồ sơ ngoại; + Liên hệ, đối ứng khách hàng Nhật trong quá trình hoàn thiện Hồ sơ cho thực tập sinh. + Dịch tài liệu/ hồ sơ và hoàn chỉnh hồ sơ cần thiết xin tư cách lưu trú.

Hướng dẫn và tiếp nhận hồ sơ trúng tuyển Theo dõi tiến độ nhập học, dự trù phát sinh sau trúng tuyển Kiểm tra thông tin trước xuất cảnh theo lịch và hoàn thiện hồ sơ xuất cảnh

Phát triển thị trường, duy trì mối quan hệ với các đối tác & đưa ra phương án và cách giải quyết phù hợp Công tác tại Nhật Bản để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng (nghiệp đoàn) Tham gia các hội nghị về XKLD tại Nhật Bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác

+ Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Hồ sơ ngoại; + Liên hệ, đối ứng khách hàng Nhật trong quá trình hoàn thiện Hồ sơ cho thực tập sinh. + Dịch tài liệu/ hồ sơ và hoàn chỉnh hồ sơ cần thiết xin tư cách lưu trú.