Việc làm User Acquisition Marketing (Mobile App) - CÔNG TY CỔ PHẦN TEVO

User Acquisition Marketing (Mobile App)

  • salary Mức lương: 10 - 16 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: 01/11/2025
  • place Địa điểm: Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TEVO
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Trung cấp - Nghề
Ngày đăng tuyển:
01/10/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Yêu cầu giới tính:
N/A
Chuyên môn:
Xây Dựng Chiến Lược Thương Hiệu , Marketing Tại Điểm Bán , Kích Hoạt Thương Hiệu
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
116 Trung Liệt, Hà Nội
1. 116 Trung Liệt,Hà Nội
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, phân tích từ khóa, sản phẩm
  • Triển khai campaign trên các network quảng cáo: Facebook, Google, Tiktok
  • Phân tích insight khách hàng, insight ads creative
  • Triển khai và scaling tối ưu chỉ số kinh doanh theo ngày và giờ
  • Triển khai campaign trên các network: Mintegral, Unity, Kwai,...
  • Triển khai phối hợp order creative với team creative
  • Edit video cơ bản để có thể dùng trong các thời điểm cần scaling

Yêu cầu công việc:

  • Ngân sách trung bình tháng từ 1 tỷ trở lên
  • Chạy được tất cả các thị trường NA, LATAM, EU, SEA,...
  • Chạy ổn định và thuần thục từ 2 nền tảng network trở lên
  • Biết phân tích và nhận định về chỉ số sản phẩm
  • Biết phân tích chỉ số Monetize app cơ bản là lợi thế
  • Đọc hiểu được tài liệu tiếng Anh
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt
  • Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi
  • Nhanh nhạy, thích nghi tốt với thay đổi
  • Có tư duy phản biện

Quyền lợi được hưởng:

  • Mức lương: 10.000.000 - 16.000.000 VNĐ + com
  • Cơ chế thưởng nóng theo dự án và thưởng com theo chính sách của công ty
  • Đánh giá tăng lương 2 lần/ năm, mức tăng lương dựa theo năng lực và kết quả công việc ở mỗi kỳ đánh giá
  • Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc trong ngày đầu đi làm
  • Làm việc linh hoạt, không chấm công, làm remote 1 ngày/ tuần
  • Chế độ hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, sinh nhật, các ngày lễ, Tết
  • Ngày phép có lương theo quy định của luật lao động:
    - CBNV có thâm niên sẽ được cộng thêm 1 ngày phép cho mỗi 2 năm làm việc
    - Nếu không sử dụng hết số ngày phép, CBNV sẽ được sử dụng tiếp đến hết tháng 2 năm sau và sẽ hết hạn vào tháng 3 hàng năm
    - Trong trường hợp nhân viên nghỉ việc, Tevo sẽ thanh toán số ngày phép còn dư chưa sử dụng vào kỳ lương cuối cùng
  • Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm “Tevo Health Check”
  • Khu vực pantry với đồ ăn, cafe, trà,... hoàn toàn miễn phí
  • Các sự kiện, hoạt động: YEP, Du lịch, Trung Thu, 08/03, 20/10, 19/11, Noel, Minigame, Happy Time,...

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code