Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công ty Cổ Phần Tư Vấn Realtylink (Việt Nam)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Một Thành Viên Biên Hoa SCM
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Kỹ Thuật Bảo Trì Hệ Thống Cà Phê Sấy Lạnh:Thực hiện sửa chữa các sự cố về hệ thống điện lạnh trong nhà máy, vận hành hệ thống chiller, khí nén, cooling.Thực hiện kiểm tra bảo trì, bảo dưỡng thiết bị theo kế hoạch Bảo trì phòng ngừa.Tham gia cải tiến máy móc thiết bị.5S khu vực làm việc hàng ngày. Quản lý tài sản, CCDC, tool đồ nghề được giao.Các công việc khác do Trưởng phòng quy định.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì Hệ thống lạnh trong Nhà máy Thực phẩm. Chấp nhận sinh viên mới ra trường Trung cấp, Cao đẳng trở lên các ngành Nhiệt - Điện lạnh hoặc Điện Công nghiệp (để đào tạo).Làm việc tại Nhà máy ở Nhơn Trạch, làm việc theo ca sản xuất.
Chính sách lương: lương cơ bản 9-11 triệu theo thỏa thuận Công ty tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.Được trang bị đồng phục, BHLĐ; bữa ăn giữa ca; phụ cấp ca đêm, ca 12h; phụ cấp bồi dưỡng độc hại; phụ cấp ca đêm; khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp. Phép năm 14 ngày, nghỉ lễ, phép theo quy định.Cơ hội được đào tạo & phát triển kỹ năng chuyên môn.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Một Thành Viên Biên Hoa SCM
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công ty Cổ Phần Tư Vấn Realtylink (Việt Nam)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro