Content Marketing (Mảng Đào Tạo)

Môi Trường & Các Hoạt Động.

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
• Du lịch hằng năm.
• Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
• Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
• Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
• Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…

Lương

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng + kinh nghiệm thưởng incentives (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
• Xét tăng lương 2 lần/năm

Thưởng & Trợ Cấp

• Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
• Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
• Thưởng thành tích xuất sắc
• Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
• Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
• Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
• Phụ cấp đào tạo.

Các hoạt động đào tạo, phát triển

• Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.
• Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

Bảo Hiểm

• Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm