Content Creator

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

25/06/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 1 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Sáng Tạo Nội Dung, Marketing/PR/Quảng Cáo, Báo Chí - Phóng Viên, PR - Truyền Thông - Sự Kiện

Địa điểm làm việc:

Đà Nẵng

26 Trần Thúc Nhẫn,Đà Nẵng

Công Ty TNHH MTV Evohome

Lên kế hoạch và triển khai lịch đăng bài trên mạng xã hội phù hợp với phong cách thương hiệu, mục tiêu kinh doanh và các chiến dịch tiếp thị.
Tạo và đăng các bài viết hấp dẫn bao gồm: hình ảnh, carousel, video ngắn (Reels), hậu trường quy trình dựng hình...
Viết caption, bài viết ngắn và sử dụng hashtag phù hợp với lĩnh vực kiến trúc, thiết kế và 3D.
Phối hợp với đội dựng hình để giới thiệu các dự án tiêu biểu, hình ảnh đang thực hiện và sản phẩm hoàn thiện.
Theo dõi hiệu suất nội dung (tương tác, lượt tiếp cận, khách hàng tiềm năng...) và điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu.
Tương tác với người theo dõi, phản hồi bình luận và tin nhắn, xây dựng cộng đồng trực tuyến trung thành.
Cập nhật xu hướng nền tảng, thay đổi thuật toán và các cách kể chuyện bằng hình ảnh hiệu quả.
Hợp tác cùng đội SEO và thiết kế để đảm bảo tính nhất quán trên các kênh truyền thông.

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực content marketing hoặc social media (ưu tiên ngành kiến trúc, thiết kế hoặc sáng tạo).
Hiểu rõ các nền tảng: Instagram, LinkedIn, Facebook, Pinterest và các xu hướng nội dung mới.
Kỹ năng viết tốt và khả năng kể chuyện bằng hình ảnh.
Thành thạo Canva, Adobe Creative Suite hoặc các công cụ thiết kế tương đương.
Có kỹ năng dựng video cơ bản (Reels, Story, hậu trường).
Quản lý tốt lịch nội dung và đảm bảo thời gian đăng bài đúng hạn.
Đam mê thiết kế, kiến trúc hoặc trực quan hóa kỹ thuật số.
Quen với các công cụ quản lý lịch đăng bài (ví dụ: Buffer, Hootsuite, Later).
Có khả năng kết nối nội dung mạng xã hội với mục tiêu SEO và tạo khách hàng tiềm năng.

Văn hóa đề cao con người: Môi trường thân thiện, hỗ trợ và khuyến khích phát triển cá nhân, cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Thu nhập và phúc lợi cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn, chính sách bảo hiểm đầy đủ và xét duyệt tăng lương định kỳ dựa trên hiệu suất.
Chăm sóc đời sống: Chúng tôi đề cao sức khỏe thể chất và tinh thần, khuyến khích làm việc lành mạnh, không tăng ca quá mức.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.