Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu phần trăm là một trong những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm. Chính vì thế, bài viết dưới đây JobsGO sẽ hướng dẫn các bạn cách tính mức trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp để giúp bạn đọc hiểu rõ về quyền lợi của bản thân.
? Xem thêm: Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không?
Mục lục
Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) là gì?
Theo quy định tại Điều 49, Luật lao động 2013 có quy định các trường hợp được hưởng TCTN:
- Đã thực hiện đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ từ 12 tháng trở lên
- Chấm dứt hợp đồng làm việc/ lao động theo đúng quy định (Trừ các trường hợp tự chấm dứt hợp đồng/ nghỉ việc trái luật/ hưởng lương hưu)
- Chưa tìm được công việc mới sau 15 ngày kể từ thời điểm nộp hồ sơ hưởng TCTN (trừ những trường hợp đi học, quân sự, công an, đi tù, cai nghiện, trường giáo dưỡng bắt buộc).
- Thực hiện làm hồ sơ đăng ký hưởng TCTN tại trung tâm dịch vụ tìm việc làm tại huyện/ quận.
Ngoài những điều kiện trên thì hồ sơ xin TCTN cần nộp trong vòng 3 tháng kể từ thời điểm xin nghỉ việc hoặc chấm dứt HĐLĐ.
? Xem thêm: Bảo hiểm thất nghiệp tính như thế nào?
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu phần trăm?
Tại Điều 50, Luật lao động 2013, mức trợ cấp thất nghiệp cho người lao động sẽ được tính theo công thức sau:
| Mức TCTN = Mức lương trung bình đóng BH của 6 tháng gần nhất trước khi thất nghiệp x 60% |
Theo đó, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp bằng 60% mức lương trung bình đóng BH của 6 tháng gần nhất.
Bên cạnh đó, khi tính BHTN thì mức trợ cấp bảo hiểm tối đa không được vượt quá 5 lần đối với người được trả lương theo chế độ nhà nước hoặc do người sử dụng lao động quy định. Cụ thể, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu phần trăm sẽ không được vượt quá số tiền sau:
Người thực hiện chế độ tiền lương do người SDLĐ quy định
Mức trợ cấp thất nghiệp sẽ được tính theo mức lương tối thiểu vùng. Và cụ thể là:
- Vùng 1: 4,42 triệu x 5 = 22,1 triệu/ tháng
- Vùng II: 3,92 triệu x 5 = 19,6 triệu /tháng.
- Vùng III: 3,43 triệu x 5 = 17,15 triệu/tháng.
- Vùng IV: 3,07 triệu x 5 = 15,35 triệu/tháng.
Người được hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định
Mức trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp tối đa mà NLĐ sẽ được hưởng là nhân 5 lần mức lương cơ sở. Và mức lương cơ sở hiện nay được quy định là 1.49 triệu/ tháng. Do đó, người lao động sẽ được trợ cấp tối đa là 1.49 x5 = 7.45 triệu/ tháng.
Điều cần biết khi hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp
Để được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động cần đặc biệt lưu ý về thời gian hưởng trợ cấp cũng như các quyền lợi khác khi được hưởng TCTN.
Thời gian được hưởng TCTN
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 50, Luật lao động 2013 có quy định cụ thể về khoảng thời gian được hưởng trợ cấp như sau:
- Thời gian NLĐ được nhận tiền TCTN sẽ được tính dựa theo số tháng đóng bảo hiểm. Nghĩa là đóng đủ 12 tháng thì được hưởng 1 tháng trợ cấp, còn đóng đủ từ 12 – 36 tháng thì sẽ được hưởng 3 tháng. Tuy nhiên, thời gian được hưởng TCTN sẽ không được quá 12 tháng
- Thời gian được nhận số tiền trợ cấp BHTN là ngày thứ 16 kể từ ngày nộp hồ sơ xin TCTN theo đúng quy định.
Quyền lợi khi được hưởng TCTN
Theo quy định của Luật lao động, bên cạnh chế độ được hưởng tiền trợ cấp thì NLĐ sẽ được hưởng thêm một số các quyền lợi sau:
- Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm y tế
- Hỗ trợ học nghề theo quy định.
- Được tư vấn và giới thiệu việc làm hoàn toàn miễn phí tại các trung tâm giới thiệu việc làm
? Xem thêm: Giải đáp thắc mắc: “Bảo hiểm thất nghiệp không lấy có mất không?”
Kết
Trên đây là một số thông tin về vấn đề điều kiện và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu phần trăm. Hy vọng thông qua bài viết này, người lao động sẽ có được thông tin hữu ích để tránh mất đi quyền lợi chính đáng mà mình được hưởng.
Tìm việc làm ngay!(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)