Xử lý thế nào khi giao việc nhân viên không làm?

10.40K lượt xem Nhân sựNhân sự
0
0 Bình luận

Khi giao việc mới, nhân viên nói: “Em được nhận vào chỉ đề làm phần việc này thôi, còn phần việc kia em không phải làm” Là quản lý bạn sẽ xử lý như thế nào?

Answered question

6 Trả lời

0
20 0 Bình luận

Tuỳ vị trí của bạn nhân viên và tuỳ cv được giao nên không thể phán xét bạn đúng hay sếp bạn đúng được. Suy nghĩ một cách tích cực. Nếu sếp thấy bạn làm tốt, sếp muốn giao thêm việc để thử thách năng lực trước khi promote bạn lên vị trí cao hơn thì sao nè. Trong tình huống này, sếp và nv nên ngồi nói rõ yêu cầu và mục đích cv sắp làm sẽ tốt hơn.

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 6 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied